以赛砺能 黄石市直机关职业技能竞赛圆满落幕

近日，黄石市委直属机关工委举办的黄石市直机关综合职业技能竞赛颁奖活动暨微调研能力提升大讲堂顺利举行，黄石市委常委、黄石市委组织部部长、黄石市委直属机关工委书记张国庆为获奖选手颁奖，130余名干部代表现场参与。

据悉，黄石市直机关综合职业技能竞赛是黄石市机关干部素质提升的“主导性”重点赛事，核心目标是培育高素质专业化机关干部队伍，为广大干部搭建技能比拼、交流互鉴、成长成才的重要平台。此次竞赛，精心设置赛前培训学习、行政职业能力测试、综合职业技能测试、微调研能力测试四大环节，从多维度、全方位考察干部职工的政治理论素养、公文写作水平、业务操作能力及实际问题解决能力。

赛事共吸引75家市直单位的2899名干部职工踊跃参赛，参赛规模与覆盖范围均保持高位。截至目前，该竞赛已连续成功举办十一届，经过多年打磨完善，逐步形成“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的浓厚氛围，成为锤炼机关干部本领、激发干事创业活力的重要载体。

为深化竞赛成果运用，持续巩固“干部素质提升年”工作成效，颁奖活动结束后，微调研能力提升大讲堂如期开讲。活动特别邀请黄石市委政研室副主任夏毓授课，他结合自身多年从事政策研究、文稿起草的丰富实践经验，以竞赛选手撰写的微调研报告点评为切入点，围绕“新时代机关微调研的实践路径与能力提升”主题，系统解读微调研的内涵要义、核心要求与方法技巧。

授课过程中，夏毓重点剖析当前机关微调研工作中存在的突出问题，结合典型案例深入浅出分享精准选题、精准调研、精准撰写调研报告的实操方法，帮助在场干部明晰微调研的实践要点，让微调研真正成为破解工作难题、推动工作落实的“金钥匙”。

参与干部纷纷表示，此次大讲堂内容务实、语言通俗、案例鲜活，具有极强的针对性和可操作性。将立足本职岗位，把所学知识灵活运用到实际工作中，坚持问题导向，深入基层一线开展微调研，不断提升文稿质量和工作效能，切实把调研成果转化为推动工作落地见效的具体举措，为加快建设武汉都市圈重要增长极、奋力打造鄂东区域中心城市贡献机关力量。

（长江云新闻记者 韦贤帅 编审 黄宁）