大冶：对标江阴争创一流 学以致用促发展

今年以来，大冶市积极落实湖北省“干部素质提升年”部署要求，以江阴为镜，向先进看齐，在全市党员干部中掀起“比学赶超”热潮，以深学细悟汇聚“聚力建支点 冲刺千亿市”澎湃动能。

今年6至7月，大冶市组织多轮干部赴江阴市开展沉浸式跟班学习，20名年轻干部深入江阴市政务服务中心、产业园区、重点企业等地，全方位学习江阴在产业升级、政务服务、科技创新等方面的先进经验。

产业升级是区域发展的重要课题，江阴市通过对工业园区升级改造，让沉睡的土地和厂房蜕变成为支撑新质生产力布局的新空间，构建起“一园一品”的差异化格局。大冶市发改局总经济师吴志新表示，这为大冶提供了宝贵样本。

黄石大冶市发改局总经济师 吴志新：大冶可以借鉴江阴的工改经验，将大冶湖高新区、临空区、灵成工业园等工业园区的沉睡和低效土地利用起来，通过科学规划、专业的运营、产业导入和产业基金的保障吗，为大冶发展注入新的动能。

江阴市夏港街道注重数字化转型与绿色制造协同推进，传统产业通过工业互联网赋能实现了“更新换代”，金湖街道党工委副书记、办事处主任陈晓彦表示，大冶市金湖街道与夏港街道产业结构相似，可以通过工业振兴推动产业升级。

黄石大冶市金湖街道党工委副书记、办事处主任 陈晓彦：坚持以华鑫钢铁技改升级 ，新冶特钢无缝钢管项目为主抓手，推进‌传统产业转型升级，扩大传统产业新优势，另一方面，坚持以好物纷享电商产业园、智慧物流园为载体，着力发展科技电商、现代物流等‌新兴产业。

破解“江阴密码”，寻找自身发展“金钥匙”，20名年轻干部学在一线，干在一线，大家认为加快建成支点，必须“强化支点意识、抬升发展标杆”，敢与好的比、与快的赛、与强的竞高低。

黄石大冶市委组织部部务委员 王正军：通过开展“干部素质提升年”行动，干部的支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识全面提升，在为民服务方面 ，改善全市75所中小学教学环境，实现空调全覆盖，创新“医保床边结算”服务，让群众就医更便捷，“民情通”综合回访满意率达到99.87%。

今年以来，大冶市把干部素质提升与经济高质量发展相结合，建成全省首个县级企业服务中心，建立“综合查一次”“企业接待日”“一把手”跑流程等机制，推动项目审批提速、政策兑现直达，各类涉企问题办结率、满意率达到99%以上。

长江云新闻记者 黄宁 邓思弦 

大冶台 陈露 黄婕