新春走基层 | 家门口的幸福岗

对常年奔波的务工者而言，“挣钱顾家两不耽误”是最实在的新春期盼。《新春走基层》，来看咸宁赤壁通过“总部在园区、分厂在乡镇”的创新模式，让村民们找到家门口的“幸福岗”。

腊月时节，在赤壁市柳山湖镇柳山村共富车间，缝纫机的运转声此起彼伏。村民王银燕指尖翻飞，不到十分钟，一块布料就变成了毛绒玩具的精致裙摆。

记者 阴志维：你在这里做的话是不是算手脚比较快？

咸宁赤壁市柳山湖镇柳山村村民 王银燕：我们这里现在都是学了两个月的老员工了，还算可以。

记者 阴志维：手脚比较灵活。

咸宁赤壁市柳山湖镇柳山村村民 王银燕：我们现在是计件的，做得快，那自然工价就高了。

村里这个厂子，是去年11月建起来的。因为招工不限制年龄，51岁的王银燕决定来试试。入职前，她也很担心自己能否上手；入职后，才发现这里的姐妹大部分都是从零开始。

咸宁赤壁市柳山湖镇柳山村村民 王银燕：厂里面有师傅教我们，都会了，一个月大概5000左右吧。

倍斯特（湖北）科技有限公司总经理  谢勇：客户已经在这里催货了，每个环节你都要帮我盯好。

村民们在家门口做好的产品，下一站就运到了位于赤壁高新区的倍斯特企业总部。作为当地重点招商引资的返乡创业项目，企业主要生产高品质毛绒玩具，直供泡泡玛特、名创优品等知名品牌。随着企业发展，去年园区第二条生产线投产，面临450人用工缺口。为了帮助企业招工，当地提出“园区总部+乡镇分厂”的思路，柳山湖镇率先开展试点，改造现成的扶贫车间，10天内就在柳山村建成了共富车间，吸纳近40名村民就业。

咸宁赤壁市人社局党组成员、市公共就业和人才服务局局长 宋明亮：对这种有就业意愿又没有技能的这些老百姓，开展免费的技能培训，帮助她们快速上岗。

眼下，这一就业模式正在咸宁各乡镇推广，趁着春节前，村民们陆陆续续返乡，镇村干部们化身“招工专员”，把岗位信息送到家家户户。

咸宁赤壁市柳山湖镇柳山村党支部书记 马锦军：我们这个招工条件好得很，熟手第二个月，一般是可以做到150块钱一天，相对在外面的话，其实在家里也可以做得更好。

咸宁赤壁市柳山湖镇柳山村村民 张云荣：也有这么几年没做过这个缝纫了。

咸宁赤壁市柳山湖镇柳山村党支部书记 马锦军：这个你放心，只要你肯来，我们就可以包教包会。

咸宁赤壁市赤壁镇太平口村村民 马新新：今年的目标是，每个月能搞个七八千，家庭也照顾到了，钱也赚到了，生活也会越来越好。

（长江云新闻记者 李先华 阴志维 赤壁台）