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心安即是乐业处——解码黄石就业综合指数连续5年全省第一的民生温度

长江云新闻 2025-12-26 21:05:14

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持续发布《重点产业链紧缺人才需求目录》，为1300余家企业“量身输送”急需紧缺人才4万余人次。“十四五”以来，黄石以产业为基，民生为本，累计实现城镇新增就业25.5万人，服务重点企业用工30余万人次，就业综合指数连续5年稳居全省第一，让“乐业黄石、安居东楚”成为这座城市最温暖的民生注脚。

新型学徒制让就业有“底气”

作为黄石光电子信息产业链领头企业，湖北诺德新材料集团有限公司（以下简称“诺德公司”）于2024年4月正式投产后，亟需大量高水平技术技能人才。为此，黄石市人社部门指导并促成诺德公司与黄石安高职业技能培训学校达成校企合作。当年5月，111名新员工入职该企业下属的三家子公司，并组成“新型学徒制”培训班。

培训班采取“企校双制、工学一体”模式，通过送教上门、现场导师带徒等形式，与企业需求相结合，开展机电一体化、机械自动化两个方向中级技能人才培养，并为企业提供职称评审等服务，帮助企业培养技能人才，提升人员技术水平。

自2020年全面推行企业新型学徒制，黄石创新推出产业工匠“五共”（即“需求共商、基地共建、师资共用、评价共考、成果共享”）培养模式，促成在黄高校、技工院校与全市重点企业、链主企业深度合作，将企业岗位标准和考证要求“前置”融入学校专业课程设计，实行“订单式”培养，让“培训跟着产业走。截至目标，黄石已累计培养企业新型学徒5500余人，发放补贴资金1300万元，为老工业基地转型升级提供了坚实人才支撑。

全链服务让留才有“温度”

2025年10月，“智汇黄石高校行”前往重庆开展招聘活动，重庆理工大学、重庆工商大学、重庆城市科技学院的239名学子与黄石企业达成初步就业意向。黄石市人才中心还与这3所高校签订“招才引智”合作协议，让校地合作常态化。

两天后，28名达成初步就业意向的重庆学子来到黄石，在为期4天的“就业行”中，他们走进智慧光子、广合精密、劲牌公司等黄石企业，刷新了对黄石企业的认知，进一步提升了留黄就业的意愿。

这场跨越千里的“双向奔赴”，源于黄石市人社部门深入践行“才聚荆楚·智汇黄石”工程的结果。留住人才的关键，在于城市的包容与关怀，武汉科技大学毕业生张启航在“企业观摩”活动中“相中”邦柯科技后，人社部门全程协助办理落户、申请住房补贴，让他在黄石很快就找到了家的感觉。

近年来，黄石构建引才、育才、留才全链条服务体系，让每一位劳动者都能找到成长赛道，让人才“引得进、留得住、用得好”。“十四五”期间，黄石大力实施“新黄石人”计划、“才聚荆楚·智汇黄石”工程，开展“十万大学生游黄石留黄石”活动，打造“城市观光+企业观摩+实习见习”就业文旅路线，累计吸引“新黄石人”就业创业逾15.18万人，9.6万名高校毕业生来黄留黄就业创业。

以乡情为纽带让返乡创业有“靠山”

曾在深圳漂泊多年的康炆，如今已是阳新县富池镇返乡创业的新农人，农场里5000羽活蹦乱跳的阳新屯鸟，承载着他对未来的新期待。让康炆重拾乡愁、扎根乡土，是黄石近年来持续激发返乡创业活力的缩影。今年以来，全市新增返乡创业市场主体8487家，发放创业担保贷款13.16亿元，较去年将近翻番。

黄石以乡情为纽带、以政策为支撑，着力构建政策、服务、平台、人才“四位一体”的创业支持体系。为营造更好的创业环境，全市搭建“1+4+N”创新创业基金矩阵，实施“拎包创业”扶持计划，为返乡创业人员提供企业开办、金融借贷、场地供给等全链条服务。“十四五”期间，全市新增国家和省级创业孵化示范平台7家，累计发放创业担保贷款42.58亿元，一批返乡创业项目扎根乡土、带动就业，让创业热度转化为就业温度。