湖北省总工会职工宣讲团走进生产车间 推动党的二十届四中全会精神在产业工人队伍中落地生根

在精密装配线的车间一隅，50名一线职工整齐围坐，职工宣讲团成员站在生产线旁，结合实景实情生动解读党的二十届四中全会精神。12月19日，湖北省总工会组织职工（劳模专家）宣讲小分队深入武汉高德红外股份有限公司生产车间，开展面对面宣讲，推动全会精神走进企业、走近职工。

全国劳动模范、武汉钢铁有限公司硅钢部热处理首席操作师胡惊雷结合自身从产线工人成长为“技能大师”的历程，分享了对“科技自立自强”的深切体会。“1996年我入职时，高端硅钢全靠进口，我就下定决心，绝不让国家在关键材料上受制于人。”他指出，创新并非遥不可及，立足岗位解决真问题，就是对全会精神最实在的践行。谈及高德红外从红外“中国芯”到全产业链的突破，他强调这与武钢硅钢国产化的奋斗历程类似，“每一次精准操作、每一项工艺改进，都是在为科技自立自强添砖加瓦。”他鼓励在场职工“把心交给生产线，把技术握在手里”，以“钻劲、韧劲、干劲”在平凡岗位上创造不凡价值。

“‘新质生产力’不是抽象概念，它就在我们高德人从红外‘中国芯’到全产业链的攀登之路上。”武汉工程大学马克思主义学院副教授、省委讲师团“理论热点面对面”专家组成员兰洁围绕“新、质、数、享”四个关键词，解读了全会精神如何具体落到每个岗位：“产业升级首先是人的升级——国家推行新八级工制度，就是为一线技能人才打通蓝领变金领的通道；数字浪潮不是取代工人，而是让我们从操作手转型为智能产线的主人翁；发展的成果更要由劳动者共享，让每个人在体面劳动中收获尊严。”她鼓励职工将全会精神转化为“手中更精准的操作、脑中更活跃的创新、心中更饱满的干劲”。

宣讲进入互动环节，现场气氛活跃。高德红外高芯科技芯片生产组组长郭威率先提问：“青年职工如何快速成长为技术骨干？应建立怎么的学习机制？”胡惊雷结合自身经验分享“攻克实操难点，沉淀技术手册与案例”的心得，鼓励大家“岗位即战场、钻研即突破，沉下心来练好内功”。多名一线职工围绕技术培训、创新激励等话题踊跃交流，兰洁回应道：“关键是把个人技能提升融入国家创新体系，在攻克工艺难点、优化生产流程中体现担当。”

“我们每天在装配、调试岗位上，看似重复，实则每一个环节都连着‘中国芯’的质量与声誉。”宣讲引发了郭威的强烈共鸣：“我会更加专注手上的活儿，把精度再提一点、把工艺再磨细一点，在智能产线上当好‘质量守护者’。”

“宣讲让我对全会关于加强原始创新和关键核心技术攻关的战略部署有了更清晰的认识。”企业科研人员代表、高德红外研发总体工程师易生虎表示，接下来将带领团队续写攀“高”向“新”、追光而行的新故事。

省总工会有关负责人表示，党的二十届四中全会提出，要“推动科技创新和产业创新深度融合”，实现科技创新和产业创新深度融合需要一支高素质产业工人队伍。下一步将持续抓好面向产业工人的宣传宣讲，为加快建成中部地区崛起重要战略支点汇聚起广大产业工人的智慧和力量。

（长江云新闻记者 管根稳 刘庆志 通讯员 黎甜 杨建谱）