网络主播有保障 直播带货流量大——谷城县促进网络直播人才健康成长赋能乡村振兴

“好山好水产好物，欢迎大家进入直播间！我是你们的主播。今天要给大家带来超多新鲜、绿色、健康的谷城有机农产品，每一款都是大自然的馈赠，承载着农民辛勤的汗水。我们致力于为大家挑选最优质的农产品，让大家吃得放心、吃得开心。话不多说，上第一款产品……”

一部手机、一盏补光灯……12月16日，在谷城县中国有机谷电商产业园直播间里，龚文军这位当地知名的电商主播，正在为本地的茨河贡米、赵湾腐乳、五山食用菌等系列土特产品“吆喝”。这一幕，每天都在谷城县电商产业园的直播间上演。

手机成为“新农具”，直播带货成为“新农活”。龚文军乘着电商新业态发展的势头，从传统农业生产者角色转变为直播带货达人，让更多当地农特产品都“出山”，为当地特色农产品打开线上销售新通道。

然而，龚文军做网络主播3年了，因为收入没个准头，以前总是在“浪尖”上过日子，对未来充满迷茫。转机来自谷城县在网络直播行业推行集体合同模式。“有了这份合同，我感觉心里踏实多了，工资有保障，烦心事也有人帮忙解决，跟之前相比，简直是天壤之别。”龚文军深有感触地说。

近年来，谷城县大力发展电商产业，畅通商贸流通环节，网络直播行业借势兴起，逐步形成规模效应。目前，全县电商领域相关企业、商户及个人网店超1万家，从业人员达5万余人。该县中国有机谷电商产业园被认定为国家级县域直播电商基地，谷城县获评全国农村电商“领跑县”称号。

然而，网络直播行业飞速发展也带来一系列新问题，如劳动关系界定模糊、薪酬算法混乱、社会保障缺位、女性从业者合法权益得不到充分保障等，这些问题成为制约行业稳健发展的“拦路虎”。

为破解难题，谷城县坚持问题导向，大胆探索，按照相关法律法规要求，在全省率先推行网络直播行业集体合同新模式，构建起“合同筑基+多方协同+全域保障+动态优化”的权益保障机制，让网络直播行业从业人员能够安心工作、快乐生活。

设立薪酬底线稳收入。严格遵循网络直播行业从业人员最低生活保障标准，规定全职网络主播每月保底薪资不低于2500元，且底薪与打赏收益等不挂钩，佣金比例提取不得低于3%；自由网络主播虽无底薪，但佣金比例提取不得低于10％。目前，网络主播的“财务焦虑”明显缓解，职业归属感大幅增强，人才流失率同比下降60%。

守护身心健康减压力。网络主播日均工作时长原则上不得超过8小时，连续直播2小时必须休息15分钟以上；严格管控加班行为，依法足额支付加班费和夜班津贴；常态化开展健康讲座、心理咨询、文体活动等，为网络主播的身心健康保驾护航。

搭建高效平台推优品。组建专业的直播货品筛选团队，建立“商家资质审核——产品质量检测——供应链溯源——售后服务跟进”全流程监管机制，打造“放心选品库”。同时，开展风险识别、优品甄选等专项培训，从源头上规避直播带货风险。目前，网络主播平均带货量同比增长45%。

龚文军的同行“斌哥”今年50岁，在网络主播里算是“老兵”了，以前总担心自己被淘汰，自从签订集体合同，整个人都精神了，还报了很多免费培训课，练好直播技能，做起了活动策划，越干越有劲。

“现在全职网络主播有了保底工资，生活总算有了着落，可以专心打磨直播内容，让货品卖得更多更好。”“斌哥”表示，通过不断学习，网络主播不再只靠“青春吃饭”，而是能立足岗位靠本事“活得更精彩”。

谷城县因势利导，抢抓数字经济发展机遇，高标准打造集培训区、直播区、产品区、体验区等为一体的网络直播核心示范基地，大力吸引、挖掘和培育像龚文军一样的，谷城籍青年为主的新媒体传播人才，涌现出一批“新农人”在乡村振兴与返乡创业中实现“双向奔赴”，带领村民致富。

如今，农村电商直播生机勃勃。直播“新农人”既熟悉田间劳作，又懂直播，越来越多谷城土特产乘着电商“快车”走向全国各地，变成农民“兜里钱”，助力乡村振兴。

“现在，电商直播带货已成为连接城市与乡村、消费者与农民的桥梁，我愿做农产品与城市之间的‘桥梁’。同时，我也希望更多年轻人能加入助农的行列中来，共同为乡村振兴贡献一份力量。”龚文军说。

一部手机、一场直播、一次讲解、一笔订单……新“农活”越干越顺，谷城的“新农人”们渐渐成长为“老把式”，更有了自己的思考——不仅自己要做好，还要发动一些周边想创业的人抱团发展，形成合力，助推农产品走出谷城、走向全国、走向世界。

目前，谷城县已重点培育“新农人”主播10名，主播侯艳芳创建“乡村振兴巾帼帮”，扶持125名创业妇女，带动新增就业岗位5500多个；主播张建武打造五山班河“网红村”，策划“村花文化节”，年引流游客20万人次。全县共培育了350名“红领主播”，覆盖了12个乡镇（开发区），并建立了“农村主播人才库”，旨在让“红色直播”成为乡村振兴的新引擎。

记者：张文涛

一审：邓植元

二审：詹丽

三审：陈声权