许家冲村：三峡坝头移民村的实干振兴路

8月21日晚上七点，许家冲村党群服务中心依旧亮着灯。经过六轮热烈的集体讨论，宜昌市首份村级区域性集体协商合同全票通过，这张薄薄的合同，却实实在在破解了村里大龄务工人员的就业保障难题。

“现在把高龄劳务工都统计好了，工资价格也公示出来，老百姓心里有底，干活也愿意！就说木工，一天能挣350元，一个月下来能攒不少钱！” 村民刘青山说起这份合同，话里话外都透着掩不住的满意。

许家冲村90%以上都是三峡移民，村子紧挨着大坝，耕地少得可怜，村民大多靠旅游、民宿这些产业过日子。可随着村里老人越来越多，60 岁以上人口超过三成，“再就业”成了大家最操心的事。村民徐天秀说得实在：“自己劳动挣钱光荣，我也不想找村里扯皮要低保。” 可民宿老板们却有顾虑，郑群英就坦言：“主要担心老人的身体和安全问题，万一在我这干活出点事，后续纠纷不好处理，心里总犯嘀咕。”

面对这样的两难局面，村“两委”没有坐以待毙。他们带着村干部外出学习先进经验，还挨家挨户入户调研，摸透大家的需求。最终在上级工会的指导下，推出了临时用工方案：超龄务工人员自己购买保险，还要让家属来签安全责任协议书，党支部全程盯着方案执行。“我们明确了建筑业、民宿业、园林业、物业服务类这些工种，也定好了对应的工价，就是要让劳资双方的权益和义务都落到实处。” 村后备干部江玲玲解释道。这下，大龄村民能安心挣钱，老板们也没了顾虑，就业难题就这么解开了。

一直以来，许家冲村推行 “党支部+合作社+社员” 模式，旅游、茶叶、刺绣、电商一起抓，还靠着“共富合约”拉着各类组织一起干，让村民的收入渠道越来越宽。

在旅游产业上，村里专门领办了旅游专业合作社，把38家民宿分档定级、统一定价、统一管理，还推出了“大国重器游”等精品线路，让“坝上人家”的名气越来越大。63岁的村民周云桂，之前民宿生意平平，加入合作社后，靠着统一推广和管理，年增收超10万元。现在全村200多户村民靠旅游年增收300万元，村集体也能年增收27万元。

特色产业也没落下。村里扶持“三峡・艾”手绣基地和双狮岭茶业，带动 400 多人就业。像“牵花绣”这门老手艺，如今被打造成“三峡・艾”品牌，年销售额能破1000万元，300名巧手妇女在家门口飞针走线就能挣钱，真正把“指尖技艺”变成了“指尖经济”。村里还培育了不少本土能人，比如望华鑫打造的“三峡茶姑娘”IP，带动630户社员增收；“非遗”传承人徐兴敏更是培训了800名“绣娘”，让70名移民妇女年增收近万元，实现了“守着娃、绣着花，养活自己又养家”。

眼下，村里正把重点放在绣球花种植上。许家冲村党支部书记谢蓉说：“我们想以绣球花为小切口，把村里的民宿、电商、刺绣都串起来，实现从‘一产‘到‘三产’的转变，把许家冲村打造成长江边上最美的移民村，让村里四季有花，既宜居又宜业。” 未来，游客来村里既能赏绣球花，又能住特色民宿、买刺绣手工艺品，产业链条会越拉越长。

产业旺了，村里的治理和服务也跟上来，让村民的日子不仅“富”，还“暖”。村党支部用“村规民约”这根“针”，串起了基层治理的“千条线”，构建起“4+3+3”治理体系 ——4个管理办法、3个自治组织、3个社会组织，让“大家的事大家商量着办”。

比如村民关心的养老问题，村里开了全区第一家村级“幸福食堂”，20 多位留守老人再也不用自己生火做饭，每天都能吃上热乎的“暖心饭”；村民想卖农产品，村里就设了“共享摊位”，帮大家把自家种的菜、养的鸡变成“香饽饽”；为了让大家更愿意参与村里事务，还推行了积分制，“做好事，攒积分，换实惠”，不少村民都主动加入志愿服务。

村里还常开“峡江夜话”屋场会，建了线上议事厅，要么搬个小板凳听大家提意见，要么在微信群里收集“金点子”，光实用的建议就收了160多条。像之前有人反映“村里违建影响环境”，村干部马上牵头，靠着“村干部包片+组长包组+党员包户” 的机制，拆了近1000平方米违建，让村子变整洁了。而且村里的“综合信息化服务平台”会定期晒村务、亮家底，让大家都能看到村里的钱怎么花、事怎么办，心里更踏实。

这样的治理和产业双发力，让许家冲村的日子越过越红火。2024年，村集体经济收入突破90万元，村民人均可支配收入达到3.6万元，和2018年相比整整翻了一番。

如今的许家冲村，不仅是“四季有花、宜居宜业”的家园，还拿了“全国先进基层党组织”“全国文明村”“全国乡村旅游重点村”等11项国家级荣誉，成了三峡坝头名副其实的“幸福村”。

（长江云新闻记者 郑莉莉 张琼 编辑 桂亮 美编 王思思）