优化营商环境 | 干部服务沉下去 企业发展跑起来

今年以来，荆州市沙市区系统谋划“1+6+N”工作体系，积极开展六大专项行动，使干部素质提升与城市发展同频共振。

荆州邮件处理中心项目正在进行大楼主体施工，项目开工仅两个多月，已完成总体施工的60%以上。

荆州市邮政分公司工程项目办工作人员 欧阳寒冰：很多手续先期不可能一次性办完，就给我们容缺受理，让我们这个项目可以按时按期开工，包括放线、验线等等，都是主动上门为我们解决。

荆州市沙市区锣场镇党委委员、副镇长 安江明：我们会提前收集企业相关诉求，并提前与区直部门做好联系、提前服务。

今年以来，当地持续深化项目秘书、企业管家制度，按照一个重大项目、一个班子、一个专班、一张时间表的“四个一”模式，全周期、全链条、全要素保障项目建设。同时，推行“一专多能”岗位练兵，组建专业化审批队伍，通过“模拟审批”“并联审批”等创新举措，今年为6个重点项目平均缩短审批周期40%。在立新街道，当地建立“部门+属地+企业”三方联动的机制，实现90%以上的问题实现48小时内解决。正在扩产的金童食品项目，曾遇到不少问题。

荆州市沙市区立新街道党工委副书记、办事处主任 冷捷：我们围绕项目建设可能产生的扬尘等10类矛盾问题，精准部署了除尘的24小时运营措施，实现了项目推进与我们群众生活的零冲突，将补偿协议的周期从30天压缩到8天，效率提升70%。

今年以来，沙市区系统谋划了“1+6+N”工作体系，对标争先大比拼激发动力，强基提能大培养淬炼能力等六大专项行动细化为74条具体任务，着力提升干部综合素养。

中共荆州市沙市区委组织部常务副部长、三级调研员 杨运文：建强“只为干成找办法”的干部队伍，解决了一批企业发展难题，办好了一批民生实事，使干部素质提升与城市发展同频共振。

（长江云新闻记者 温少海 何进 荆州台 徐欢欢 通讯员 梅五松）