网安三重身份的“超能者”，是她？

在数字化浪潮汹涌的今天，一位女性科技工作者，以三重身份活跃在国家网络安全建设最前沿——作为武汉赛博网络安全人才研究中心主任、东西湖区女科技工作者联盟主席，田霞既是网络安全人才智库的构建者，又是产教融合的破局者，更是科技公益的“播种人”。

自2019年牵头成立赛博网络安全人才研究中心以来，田霞受命主持编制的《国家网络安全人才与创新基地人才培养规划（2021-2025年）》，为国家网安基地的人才培养工作提供了有力支持。

田霞带领团队走访全国350余家企业和高校后发现，相关毕业生群体，大多存在实战能力不足的情况。

网络安全战场的胜负，与人才队伍建设成效直接相关。

田霞创新构建了“四位一体”培养体系，并通过“网安尖锋训练营”落地见效。截至目前，该项目已联合400余家校企，共培养了2万余名学员，多位青年才俊已成为行业技术骨干。其牵头制定的《网络安全人员角色分类和能力要求框架》为网安人才能力评价做了充分准备。

“行业渴求具备实战能力的技术人才，而传统人才培养模式容易脱离实战需求。”田霞团队开创的“实战化人才培养”模式，让众多学子在自主软硬件环境实战中实现能力提升。通过建立“企业导师”模式，她推动企业技术专家走进课堂，使参与高校的毕业生对口就业率得到不同程度的提升。

“这些‘产业教授’手把手带着我们，在自主软硬件环境下排查漏洞。那种真实战场的紧张感，是课本永远给不了的。”湖北大学学生朱小梅说。

赛博中心科研人员在对照沙盘研究汽车驾驶。

田霞认为，自主创新是人才培养的“牛鼻子”。她连续8年组织编写《网信自主创新调研报告》，为教学提供前沿技术风向标；推动“龙芯杯”信创攻防赛，让学生直面国产芯片安全开发实战。

在师资建设方面，田霞团队策划的“网络安全师资竞赛”已覆盖全国多所院校和培训机构。参赛教师将实战经验反哺教学后，相关院校学生随即在全国性竞赛中获得突破。

作为东西湖区女科技工作者联盟主席，田霞发起“巾帼智荟”计划，组织成员积极参与国家级课题，广泛开展横向合作，定期开展座谈会交流，保障和促进了女科技工作者的工作和生活。联盟成员单位技术岗和管理岗女性的晋升率，普遍有所增长。

田霞参与志愿活动（受访者供图）

2023年，联盟搭建“线上支教平台”，链接高校志愿者为留守儿童提供一对一辅导。一年间，200余名联盟志愿者累计服务4202小时，帮助213名儿童成绩显著提升。在“科技启蒙之旅”等公益研学活动中，田霞常亲自带领孩子们参观网安基地，与企业科技交流，在孩子心中种下网安的种子。

从攻克数据安全技术难关到筹备国产化网络安全靶场，田霞始终践行着“每一代人都有自己的长征”的信念。这位先后荣获“武汉新时代巾帼英雄”“湖北省三八红旗手”称号的杰出女性科技工作者，正以“破壁者”的锐意和“播种”的温情，持续书写着网安人才培育的“东西湖方案”。

报道支持 - 区妇联

文、图 - 徐佳宝

通讯员 - 闵瑾洁

一审 - 王露

二审- 陈亦希

三审 - 邱敏