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长江云

试用期内被公司以考核不合格为由辞退，工资分文未付，这合适吗？

长江云新闻  2025-08-14 21:26:32
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公司这样做，不仅不合适，还涉嫌违法。首先，根据劳动合同法相关条款，用人单位不能在试用期随意单方面解除劳动合同，除非劳动者被证明不符合录用条件，或存在严重违反单位的规章制度的行为。试用期内，劳动者工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（来源 长江云说法）

责任编辑 张智美子
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