牢记嘱托 建成支点·厅局长访谈 | 聚才引智 湖北全力打造发展“强磁场”

支点建设是人才集聚的“引力场”，人才是支点升级的核心动能。湖北大力推进外出务工人员返乡创业，深入实施“才聚荆楚”工程，不断优化高校毕业生就业创业政策体系和工作体系，为支点建设厚植人才新优势。具体做法有哪些？今天的《厅局长访谈》，对话湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永。

湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 李述永：面向外出务工人员大规模推进，以乡情为纽带的返乡创业，聚焦解决有人创业的问题，我们加强乡情感召，常态化开展“我兴楚乡 创在湖北”系列推介活动，引导返乡人员扎根家乡创业兴业；我们聚焦解决有钱创业的问题，集成创业支持政策，梳理形成“六贴一惠”，返乡创业政策包；聚焦解决有平台支撑创业的问题，我们打造三级返乡创业载体，形成“县有集聚园 镇有孵化器 村有家庭坊”格局。

记者 刘俊：在聚焦推动博士后人才集聚，支持博士后人才创新发展方面，省人社厅有哪些具体计划呢？

湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 李述永：我们将持续深入实施“博聚楚天”工程，更大力度构建具有竞争力集聚力的湖北博士后引才制度，让博士后“引得来 留得住 干得好”。引得来，主要是加快形成博士后集聚“强磁场”，紧扣我省发展战略和优势产业、新兴产业，我们开展“博聚楚天 共建支点”博士后引才活动；留得住，主要是用心用情解决博士后的后顾之忧，打破体制机制障碍，在事业单位招聘、职称评定、住房安居、子女就学、经费保障等方面，出台一系列支持政策；干得好，主要是加快推动科研成果从实验室走向市场。我们聚焦科研攻关，特别是阻碍企业发展的一些“卡脖子”技术和关键难题，举办博士后“揭榜领题赛”，创新创业大赛，以赛引才、以赛选才。

记者 刘俊：省人社厅在打造高技能人才队伍方面下一步有哪些具体措施？

湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 李述永：我们将继续深入实施“技兴荆楚”工程，加快培养大批高技能人才，夯实现代化产业体系的人才基础，要坚持培训跟着产业需求走，提高培训实效性、针对性。坚持“产业需要什么我们就培训什么”，重点围绕先进制造业等就业容量大，供需矛盾又突出的领域增加技能人才供给。我们坚持评价围着人才的发展转，提升技能人才“含金量”，全面推行“新八级工”制度，健全完善职业资格、职业技能等级与相应职称学历双向比照认定制度。我们坚持激励朝着技能导向引，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得，开展“湖北工匠”“湖北省技能大师”“湖北省技术能手”评选表彰，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者，特别是青年一代，走技能成才、技能报国之路。

（长江云新闻记者 管根稳 王磊 通讯员 彭小松 徐丹）