代表委员履职记｜省人大代表何欢乐：让有就业意愿的高龄农民工老有所为

随着我国人口老龄化程度加深，高龄农民工群体数量进一步增加，他们的再就业问题，也成为了社会关注的热点。今天（1月11日）的《代表委员履职记》，来看省人大代表何欢乐的调研。

春节临近，许多外出务工的农民工陆续返乡，鄂州市梁子湖区东沟镇大桥村党支部书记、村委会主任何欢乐越发忙碌了。不少村民找到他，倾诉在外打工的难处。

村民：这也不要，那也不要，不让做。

村民：我目前64岁，到外面去打工每个单位都不要。

建筑业，一直是农民工就业的主要渠道。近年来，一些地方规范建筑施工企业用工年龄管理，不少65岁以上的高龄农民工告别建筑工地。然而，随着技术进步，岗位的技能要求越来越高，他们凭着传统手艺，也很难找到其他工作。在走访调研中，何欢乐发现，有就业意愿的高龄农民工不在少数。

湖北省人大代表、鄂州市梁子湖区东沟镇大桥村党支部书记 何欢乐：我们村里60多岁以上的有271名，男性的比例基本上可以达到179人左右，这样的诉求可以达到90%以上。

面对高龄农民工的窘境，何欢乐建议，将农民工就业年龄放宽至63-65岁，与此同时，为高龄农民工匹配更多合适的岗位。为此，何欢乐多次前往人社部门。

鄂州市梁子湖区东沟镇人社协理员 查小娟：人力资源这一块，每年都会开发新岗位，都是一些简单的清扫、打扫的工作，做一些日常的护理的，应该可以适合65周岁以下的人。

这几年，不少乡村大力发展种植、采摘、文旅等产业，也为高龄农民工提供了更多在家门口就业的机会。

湖北省人大代表、鄂州市梁子湖区东沟镇大桥村党支部书记 何欢乐：他们对土地有着很深的感情，对各种农作物的生长周期他们都了如指掌，利用了他们的这些特长，再返聘他们到自己的地里面来干活，他就可以双赢了。

何欢乐建议，政府要积极作为，帮助高龄农民工掌握新技能，尽可能地去适应更智慧、更高效的工作方式。

湖北省人大代表、鄂州市梁子湖区东沟镇大桥村党支部书记 何欢乐：建议政府部门加大对农村劳动职业培训投资的力度，制定多样化、个性化的培训课程体系，线上线下相结合，确保农村劳动力能够及时、准确地获取真实有效的就业信息，拓宽就业选择范围。

（长江云新闻记者 秦婧 朱哲鋆）