宜昌发布“人才十条”新政 1亿元重奖顶尖人才

在昨天举行的宜昌市第五届“330”三峡人才日主题活动上，发布了“人才十条”新政，一起来了解一下。

本次新政最引人注目的，是对高精尖人才的突破性招揽力度。新政明确，宜昌将对全职引进的“两院”院士和顶尖专家，特别是带来重大科技成果和颠覆性前沿技术的，实行“一事一议”，最高给予1亿元综合资助。此外，全职引进的国家级、海外高层次领军人才和青年人才，最高可分别享受100万元和50万元的一次性补助。

宜昌市人才信息中心主任 龙晓蓉：特别是在突破性的招揽高精尖人才上，我们更加聚焦人才与产业的关联度、带动力，对人才带项目、带成果、带技术到宜昌转化落地的，我们都会真金白银给予最大力度的政策扶持。

新政还围绕产业、专业领域需求，量身定制人才培育政策。产业端，建立“一个产业一个院士专家团队”的结对机制，开展产业诊断、技术创新和新产品研发，给予结对院士专家团队最高100万元补助；专业端，实施医疗、教育、文体人才专项计划。同时，对湖北三峡实验室、安琪全国重点实验室等研发平台赋予引才自主权。

三峡大学土木与建筑学院教授、博士生导师 刘大翔：结合我的专业背景，我们设想把磷石膏用作制作生态护坡基材的原材料之一，相关研究我们也正在推进。

宜昌还将动态筹集1万套以上人才公寓，对符合条件的青年人才给予免租、减租支持；推出“宜生活”补贴，在民营企业就业的博士，分三年可领取30万元生活补贴，在读大学生还能提前开通电子账户，政策福利提前“入账”。

（长江云新闻记者 郑莉莉 乐城 李宛琛 宜昌台）