黄石：从“返乡创业”到“稳岗增收” 阳新筑牢高质量就业防线

党的二十届四中全会指出，要切实抓好民生保障，加强稳岗促就业工作，解决好人民群众急难愁盼问题。黄石市阳新县人社部门聚焦稳岗就业、返乡创业、技能培训等关键领域，精准发力、多维施策，全力筑牢就业大局稳定防线。

稳岗扩产是保障就业的核心抓手，黄石市阳新县以特色劳务品牌为牵引，推动企业提质增效。在湖北可兴鞋业有限公司，工人正操作今年新增的自动化裁切设备，经简单技能培训后，老员工快速掌握新技艺，生产效率实现质的飞跃。

湖北可兴鞋业有限公司机器操作员 石晓：我们传统的机器一天一个人只能裁3000刀，我们这新设备一天一台机器，一个人能裁12000刀。

目前，阳新县制鞋类企业已达680家，从业人数4.3万人。围绕“阳新鞋匠”这一特色劳务品牌，县人社部门既落实援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”强化内生动力，又引导企业主动拓展省外零散订单，有效填补产能缺口，让员工收入稳定有保障。

湖北可兴鞋业有限公司生产负责人 曹银生：去给他们加工一些我们的部件也好，还是成品鞋也好，来弥补我们员工工作时间的空缺，做到让我们每个员工能够拿到一份稳定的收入。

近年来，阳新县充分发挥全省技能强省示范县和返乡创业示范县双重优势，深入实施资智回乡工程和头雁回归工程，推出贴息创业担保贷款、一次性创业补贴等政策“大礼包”，为返乡创业者纾困解难。

黄石阳新县滴水涯景区负责人 潘凤：在创业的初期，实际上是最困难的时候，能够给到这种贴息，对我们企业帮助是非常大的。

创业要落地，用工需匹配。针对企业招工痛点，阳新县创新打造线上、线下、直播带岗“三位一体”招聘平台，扎实推进“千名人社服务专员万企行”机制，通过县乡联动组织专场招聘、进村入户精准宣传等方式，高效打通就业供需堵点。

黄石阳新县滴水涯景区负责人 潘凤：在这边招人实际上是特别困难的，但人社部门会经常帮我们在县里面，还有乡镇里面给我们组织一些活动，帮我们去招工。

从政策扶持创业到精准对接用工，阳新县逐步构建起“政府帮扶创业-创业吸纳就业-就业推进增收-增收助推经济发展和社会稳定”的良性闭环。为了让就业质量更高、员工获得感更强，该县还鼓励企业创新激励机制，推动企业与员工共赢。

阳新百洞峡文化旅游开发有限公司董事长 王炜：比如说我们的二销项目，对员工进行股份制让他们入股，其中入股的有60多名员工，每年从二销方面的分成大概有十余万。

今年，黄石阳新县新增返乡创业人员 2855人，发放创业担保贷款2.24亿元，新建省级返乡创业示范园3家，获评省级返乡创业示范项目11个。举办以“春风行动”为主题招聘活动共计65场，全年新增就业完成11398人。

黄石阳新县公共就业和人才服务中心职业指导股 程园芳：下一步，我们将深入实施就业优先战略，构建“链式就业服务体系”，实施就业“扩容提质”行动，构建需求秒抓取政策秒推送，服务秒触达就业服务体系，促进高质量充分就业。

长江云新闻记者 黄宁 韦贤帅 阳新台 洪涛