9442个岗位到家！襄阳南漳多维发力，铺就群众“就业路”

就业是民生之本

面对“求职难”与“用工荒”

并存的结构性矛盾

襄阳市南漳县人社局紧扣“加强多元就业保障”

民生实事目标

从线上“云聘”到线下“直聘”

从技能提升到创业扶持

铺就群众“就业路”，撑起百姓“民生伞”

线上线下齐发力，招聘送到“家门口”

近日，县人社局“周三就业职通车”招聘会现场人气十足。求职者穿梭于企业展位间，积极咨询、登记；招聘专员耐心介绍岗位详情。这样面对面的高效对接，正是“家门口”就业服务的生动写照。

线下招聘会有效解决了周边群众就近择业的难题，然而，对于偏远山区或行动不便的群体，如何跨越地域与信息的阻隔，来实现“家门口”就业呢？

为此，县人社局积极拓展线上渠道，依托直播带岗、城乡劳动力资源信息库、“襄e就业”等平台，打破时空地域限制，精准推送岗位信息。同时，借助“零工驿站”“春风行动”等载体，将就业政策、岗位信息、技能培训服务直接送达群众“家门口”，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。

襄阳市鑫趵印务有限责任公司人事招聘专员 张雯：以前招工东奔西跑，效率不高。现在通过人社局组织的线下招聘和直播带岗，我们已经成功招聘了20多名员工，有效解决了用工难题。

据统计，今年以来，全县已组织开展各类招聘活动92场，募集大学生就业见习岗位512个，提供高校毕业生就业岗位2328个，实现城镇新增就业9442人。

精准培训提技能，稳岗增收有底气

为实现从“能就业”到“就好业”的转变，县人社局聚焦“顾家与务工两难”的群体，紧密结合市场用工需求，精准开设月嫂、保育师、插花员、叉车工、电焊工等热门技能培训班，有效提升劳动者就业竞争力。南漳县鹊桥文化传媒中心店长朱秋漪就是技能培训的受益者之一。

南漳县鹊桥文化传媒中心店长 朱秋漪：我之前在家带孩子，多年没有工作。在就业训练中心参加剪辑培训后，现在成了探店达人，并在本地稳定就业，月收入四五千元。既能照顾家庭，又能实现自我价值。

扶持创业促振兴，“燕回荆山”动力足

在稳就业的同时，县人社局深入实施“燕回荆山•耕犁沃土”工程，通过强化政策扶持、提供创业指导、配套担保贷款、开展创业培训等“一站式”服务，积极吸引外出务工人员返乡创业，以创业带动就业，以就业促进增收，有效激发了乡村振兴的内生动力。截至目前，全县新增返乡创业人员1400多人，带动就业1500多人。

县人力资源服务中心主任 冯成：下一步，我们将继续围绕重点企业用工保障、重点群体就业服务、乡村振兴战略实施及劳务品牌培育等重点领域，持续优化服务措施，完善政策体系，努力构建覆盖全民、贯穿全程、便捷高效的公共就业服务新格局，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

（来源 南漳融媒体中心 记者 郑梦欢 黄悦青 编辑 杨鑫月 编审 代军 马国强）