荆州区审计局：以“三大行动”为抓手 促进审计工作提质增效

今年以来，荆州区审计局召开专题会议，研究部署“审计作为提升年”“科学规范提升年”“干部素质提升年”三大行动的工作举措，强化使命担当，聚焦支点建设，提升审计作为，扎实推进审计工作提质增效。

以“审计作为提升年”行动为抓手，聚焦重大政策措施、重大项目、重大资金，重点关注洪湖流域综合治理项目、山水项目、“两重”建设和“两新”工作重大项目、财政衔接推进乡村振兴补助资金，坚持把风腐同查同治、招投标不合规、虚报工程量、虚增工程价款等纳入审计项目重点监督事项，加大侵害群众切实利益、违反中央八项规定精神等方面突出问题揭示力度，移交移送问题线索10项。

以“科学规范提升年”行动为抓手，坚持科学规范，对标对表提质效。强化审计现场管理，建立审计实施方案、征求意见、审计报告、重大事项等业务会商机制，实时研究重大事项和复杂疑难问题，依法规范审计。全面推行“一项目一信息一专报”工作机制，注重从反映问题向解决问题转变，把发现的问题整合贯通，加大系统化、关联化研究转化力度，先后上报审计专报3篇、报送信息12篇。

以“干部素质提升年”行动为抓手，“实战练兵”锻造审计尖兵，切实提升队伍专业素养。通过培养“人人当主审”的考核机制，重点提升审计人员“能查、能说、能写”三大核心能力。今年以来1名年轻干部任二级事业单位正职，任用7名年轻干部任总审计师和股室正职，5名年轻干部职级晋升，先后选派年轻干部4人次参与上级审计机关大型审计项目，抽调年轻干部1人次参与市委巡查工作，让年轻干部在实践中学习借鉴好做法、好经验，提升统筹协调和驾驭复杂局面的能力。

（通讯员：陈支艳、陈慧/编辑：向倪僮/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）