聚焦干部素质提升年 | 仙桃：干部下沉一线解难题促发展

仙桃市以“干部素质提升年”为契机，推动各级干部深入企业一线，精准对接需求、破解发展难题。

在仙桃彭场镇十月结晶华中基地，全自动生产线正全力运转。而在数月前，企业曾因电力扩容问题面临投产困境。

十月结晶华中基地负责人 冯波：旧的电力线路满足不了我们实际的生产用电，需要增加两个1000千伏安的变压器。

企业包保干部王晨雪在每周走访中发现该问题，第一时间协调电力部门开辟绿色通道，为企业生产抢出2个多月的宝贵时间。

仙桃彭场镇经济发展办副主任 王晨雪：我们日夜连轴，根据企业实际情况制定了施工方案和办理时限，在13个工作日内就完成了。

干部驻企服务在仙桃已成常态。今年仙桃市组建10个产业服务专班，选派230余名干部挂钩重点企业，累计解决问题270多件。同时开展“自我评估、双向评估、社会评价”，每周邀请服务企业或者党员代表参与互评互助，将服务成效与年度考核、干部评优评先直接挂钩。

仙桃市委组织部副部长 田少兵：今年以来，仙桃出台激励干部提能善为、担当作为的17条意见，以“六用”“六不用”明确干部能上能下标准，推动干部队伍能力素质整体提升。

（长江云新闻记者 王戎 李理 仙桃台 彭鹏）