我为群众办实事 | 做好“一块砖” 哪里需要哪里搬 这是青年干部该有的模样

从暑期爱心托管班解决留守儿童看护难题，到主动协调企业项目推进中的矛盾纠纷，在黄石市阳新县 陶港镇，一场干部素质提升行动正在转化为实实在在的为民服务成果。

今年暑假，陶港镇朱应村的爱心托管班如期开班，为村里留守儿童提供作业辅导和安全看护。

黄石市阳新县陶港镇朱应村村民 朱中健：每天在家里面都是玩玩手机，有的时候，下午就是骑个自行车到处乱跑，我们村旁边水域也蛮多的，这样子安全隐患问题解决了。

然而，这个托管班的开班并不顺利。镇干部在今年6月中旬调研时发现，村里计划开设的托管班面临师资短缺的难题，于是，通过多个渠道帮忙寻找志愿者，但是因为朱应村比较偏远，交通不便，村里的大学生都找到了暑假工，眼看开班在即，师资问题仍未解决。

黄石市阳新县陶港镇团委副书记 刘志：恰逢小舅子大二放暑假，我和老婆便一起劝说他来当志愿者老师，最后他同意了。

通过这样的方式，团县委驻村第一书记汤鹏也积极行动起来，动员自己的表弟加入志愿服务队伍，共同承担起教学任务，由此也妥善解决了爱心托管班的师资难题。当下，未成年人防溺水工作是各地的工作重点，陶港镇程法村一处水塘的改造工程自今年五月启动以来，进度缓慢，恰逢学生暑期返乡，安全隐患愈发凸显。

黄石市阳新县陶港镇党政办主任 余云祥：当时发现这个问题之后，立即组织村里和这个项目施工方，第一时间让他们先把这个警戒线给拉起来，在三天之内把这个道路铺设好，不给群众出行造成困扰。

这些青年干部不仅用心服务好群众，在助力镇上重点项目发展时同样全力以赴。他们组建 “一对一服务专班”，建立“协调会+走访”机制，积极为企业破解发展过程中遇到的各类难题与卡点。在仙牛山矿区项目中，专班历时3个月，通过6轮协商，运用法治思维和协商技巧，成功化解一场矛盾纠纷。

黄石市阳新县仙牛山绿色建材项目工程部部长 杨新林：因为我们的矿山涉及到四个村组，老百姓也比较多，所以说存在着各种各样的一些什么林地纠纷（之类）。

黄石市阳新县陶港镇工会主席、重点项目办副主任 李陆锋：我们利用晚饭过后的时间，与群众、村民展开面对面座谈。

目前，陶港镇35岁及以下的年轻干部有25人，占全镇干部的80%以上，已成为服务当地群众与企业的重要力量。今年以来，镇党委持续推动干部从“被动应付”向“主动担当”转变。通过“大走访、大调研”累计摸排矛盾163起，截至目前，已化解156起，化解率为95.7%。

（长江云新闻记者 黄宁 韦贤帅）