孝感孝昌：创新技能人才培养模式 助力县域经济“加速跑”

近年来，孝感市孝昌县人社局探索“自培+委培+校培+联培”的技能人才培养新模式，努力构建一套契合市场需求的技能人才培养体系，让产业不缺技工、就业不缺技能。

在湖北淑尔家居用品有限公司的生产车间里，一场服装缝纫培训课正在进行。专业老师耐心细致地授课，学员们认真学习每一个步骤。培训班开到企业车间，是孝昌县人社局开展技能人才培养的一个缩影。近年来，孝昌县人社局深入企业调研，累计走访企业100多次，组织座谈会30多场，精准对接企业需求，针对企业员工“工学矛盾”的实际问题，打破传统教学模式。

孝感市孝昌县人社局职业能力建设股股长 陈学益：目前已在3家企业进行试点，配备高标准专业培训设备30余台，让员工边工作边学习，既提升了技能，又不耽误生产。

在孝昌县创业指导中心的互联网营销师培训班里，几十名学员正在聆听课程，与老师积极互动。

学员 杨宁：我们能够熟练使用电脑，就有更多就业机会和展示自己的空间。

孝昌县人社局整合各部门职业培训资源，调整结构布局，联合职业院校、技工学校，通过“师带徒、匠带兵”的方式，积极开展职业技能培训。

孝感市孝昌县创业指导中心副主任 汤德：近年来，全县培训专业涵盖17个行业领域，开设班次300余期，培训学员11000余人。

（长江云新闻 孝昌台）