孝感安陆：“一线练兵”，为优化营商环境续足“薪火”

今年

安陆市将优化营商环境

作为干部锻炼的“主战场”

选派优秀年轻干部进驻

“重点项目全周期服务驿站”

通过全程参与

招商对接、项目落地

难题协调等实践

推动干部能力提升

与服务效能升级双赢

走进安陆市重点项目全周期服务驿站，几名年轻干部正在为前来办事的企业负责人讲解相关政策。自驿站建立以来，年轻干部们已牵头协调解决了企业落户、企业要素保障等各类问题。

在服务项目建设一线，他们快速学习政策、对接部门，现在已经成了企业的全能顾问。

00后干部冷培琳表示：“在驿站每天直面企业诉求，既要当‘协调员’又要当‘督办员’，这让我对产业链招商、跨部门协作有了更深理解，这是坐在办公室学不到的‘硬本事’，让自己处理事情的能力得到了很大的提升。”

重点项目全周期服务驿站整合了项目招引、政策咨询、资源对接、问题协调等多项服务功能，年轻干部需要全程跟进重大项目，从招商洽谈阶段的政策解读，到建设阶段的跨部门协调，再到投产后的惠企政策落地，形成“保姆式”的服务闭环。

以华美智造产业园内的湖北诺麟铝业有限公司为例，公司在项目落地阶段通过驿站一次性协调解决了用电、用工、配套基础设施等10余项问题，为推动企业快落地、快投产、快达效，抢抓市场机遇赢得了宝贵时间。

湖北华美智造产业投资有限公司副总经理陈黎娜表示：“以前我们咨询政策需要跑几个部门，现在工作专班一次性就能帮忙协调搞定，年轻干部们全程参与对接，效率高多了。”

目前，服务驿站共选派了11名懂招商、懂业务、有潜力的年轻干部到驿站轮流值班，他们熟悉各类政策法规和业务流程，已经为35家本地企业、来安考察企业提供了精准、高效的服务。同时还建立了与各乡镇、各部门的联动机制，努力做到把企业诉求放在离政府最近的地方、把为企业服务放在离市场最近的地方、把民生服务放在离群众最近的地方。

安陆市营商环境促进中心主任 范建明表示：“我们坚持‘战场选马、实战练兵’，希望推动更多年轻干部在经济主战场经风雨、长才干，以干部能力‘强起来’带动营商环境‘优起来’，为高质量发展注入强劲动能。”

来源：全媒体记者 陈艳丽 通讯员 范建明

编辑：曾晗

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