"00后"督导团上线 杏园社区少年用AI档案+积分制创新志愿服务

      近日，武汉东湖高新区花山街道杏园社区青少年空间里热闹非凡，23位青少年志愿者齐聚一堂，参加“青春少年派·先锋少年赋能成长营”第六期小组活动。

      该成长营是杏园社区新时代文明实践站联合花山街道社工站博雅社工为破解青少年志愿服务“碎片化”“单一化”难题，通过系统性培育、多维度实践、长效化激励，探索青少年持续参与社区治理实施路径。 

      “先锋少年赋能成长营”构建六期阶梯式培育体系，通过“社区资源地图绘制-志愿人格测评-成瘾预防实践-旧物改造工坊-环保知识应用-为老服务实训”等主题课程，采用专题学习+情景模拟+案例分析的方式，引导青少年从认知社区生态出发，逐步掌握社会服务方法论；依托AI智能测评系统生成个性化成长档案，结合废物再生艺术创作、低碳社区微更新等实践，培养系统思维能力与社会责任感。最终通过银龄科技帮扶、代际共学工坊等跨代际实践，实现青少年领导力培养与社区治理创新的双向赋能。 

      此次活动，参加者分享小组过程中“最难忘的时刻”，并且颁发了《社区治理见习证书》，通过志愿服务成果展示及团队协作能力评估，大家推举产生了3名优秀志愿者成立先锋少年志愿服务队首届督导团。并签订《志愿接力承诺书》，明确承担"制定季度服务规划" “每季度至少参与1次志愿服务”等承诺。 

      据悉，“先锋少年”志愿服务队由87名青少年组成，他们从最初杏园社区“周六伴”公益课堂的学员，转变为社区环境的“守护者”、社区温度的“传递者”，积极参与“捡烟头大赛”、“夏日送清凉”、文明宣传、旧物回收跳蚤市集、慰问高龄老人等各类志愿服务，两年来累计服务超过500小时。

      同时，为进一步激励志愿者，社区推出“志愿积分”激励机制。青少年通过参与服务积累积分，既可兑换乒乓球拍、学习用品等实物奖励，更能解锁“周六伴”公益课堂外出研学等体验式服务。这一机制将志愿服务与个人成长深度绑定，让青少年在奉献中收获“可见的成长”。正如先锋少年志愿者鄂浩宇分享：“用服务积分换到心仪的球拍，让我感受到付出的价值，更想带动身边同学一起加入。”  

      花山街道社工站联合杏园社区以“成长营”为枢纽平台，构建起“赋能培育-特色实践-积分激励-长效参与”的全链条培育机制，将青少年志愿服务的“一时热情”转化为“持续动力”，将“兴趣萌芽”转化为“专业力量”，真正实现志愿服务从“活动式参与”到“可持续创造”的质变升级，这种"服务即成长"的实践模式，既激活了基层治理的青春动能，更在代际协作中重构了"社区共同体"的价值认同。

      社区书记许正文表示，未来将实施“杏福+”志愿续力计划，通过建立青少年人才库，完善公益项目认领机制与成长导师制，设立青少年社区治理专项基金等举措，让青少年从社区治理的旁观者转变为设计者、建设者，合力擘画共建共治共享的社区治理新图景。