光谷这群95后“罗汉”护法数字人

干得快，错得少，还懂得多！

她究竟是谁？

身着一席典雅襦裙，还能精通143国语言，眼前这个可爱的国风形象就是武汉数命科技最新推出的拳头产品——数字人“荆小楚”，已经在全国30余家博物馆上岗，成为游客们的贴心向导。

规划游览路线，讲解馆藏文物，通过手机一键拍照识别并讲解文物背后的趣味故事……这些还不够，走出博物馆，她与伙伴们的身影已经遍布医疗、文旅、政务等诸多领域。

通过人工智能技术让数字人代替专家提供专业服务，想出这个点子的正是来自武汉数命科技（武汉）有限公司的90后男孩—罗弼文。这个7年前从大学寝室创业起家的小公司，如今已拥有近1000个数字员工，在全国各地大显身手。

“感谢信”也是荣誉证书

在数命科技展厅的一面荣誉墙里，陈列着近年来企业参加各类大小赛事获得的荣誉奖项。有意思的是，这当中还陈列着不少落款来自宜昌、荆州等地的“感谢信”，细数下来比奖项还多。“这让我非常有感触，因为所做的产品被用户认可了，这些‘感谢信’也是荣誉证书。”数命科技创始人罗弼文告诉记者。

在近一个小时的采访里，“用户”这个词儿，罗弼文提了53次。他说，武汉年轻人众多，是华中地区最具活力的市场，湖北又是荆楚文化的发源地，一大批专家学者在此聚集，应用场景的丰富程度也是首屈一指。“市场需求就是企业发展的动力，这也是我们选择湖北，留在武汉的原因之一。”

“95后”青年的创新力量

在数命科技700多平方米的空间里，办公区仅占了一半。公司内有一个比会议室还大的“露营风”茶水间，配备了“健身教练”“图书管理员”“桌游伙伴”和“生活阿姨”，各司其职的“数字人”随时为员工提供满满的情绪价值。“00后”的牛铭向我们展示起了她的数字分身“牛肉面”。谐音“牛又面”的这个数字分身只需扫一扫工牌上的二维码便跃然眼前，微笑着打招呼：“你好，我是数命科技（武汉）有限公司人事部的牛又面，很高兴见到你！”

“武汉有100多万的大学生，不仅是一个数字，也反映了这里的青春、活力和它的创造性。”罗弼文告诉记者，在企业的研发室，汇聚了来自湖北、江苏、四川等地的一群年轻人，他们中不少都有着“95后”“海归”“硕博”等标签。这个平均年龄只有25岁的团队，已经在AI领域取得了令人瞩目的成就。去年，公司内部举办了一场“AI大赛”，一位同事凭借“关键信息自动阅读与总结AI工具”赢得了5万元奖金。热情与活力也为数命科技创造出更多可能。

从“单兵作战”到“携手而行”

2017年罗弼文从美国学成归国，一间没有空调的出租屋成了数命科技的第一个落脚点，从创业初期的默默无闻到如今成为“AI数字人”领域的“新贵”，对数命科技来说，成长的过程并不简单，但也不乏呵护。“创业者最大的恐惧来源于他的孤独，但在这里我们是携手而行。”罗弼文告诉我们，武汉的吸引力除了活力，还有热带雨林般的创业生态，“特别是在创业初期，政府部门对接的科创资源，让我们加速跨越了‘死亡之谷’”。

入驻留学生创业园，享受三免六减的租金福利；入选“3551光谷人才计划”；借助武汉人工智能计算中心的算力训练模型……光谷这片沃土，不仅让罗弼文的梦想迅速成长，也聚集了百余家同样“小而美”的科创型企业，聚焦光电子信息、生物医药、人工智能等领域，八成以上都是近两年成立的初创型企业。

“我们会经常邀请在园的一些企业参加高水平高质量赛事，帮助他们扩大知名度。同时对高层次人才给予一定的生活和创业补助。”光谷人才集团武汉留学生创业园副主任付雅嘉告诉记者。

阳光雨露下，越来越多的科技种子落地荆楚，向下扎根，向阳生长。

去年，罗弼文将公司更名为数命科技，用他的话说，“我们的目标是数字生命永生。”数命科技的故事，不仅仅是关于AI的创新，更是关于一群年轻人的勇气和梦想。湖北历史底蕴深厚，产业基础坚实，现拥有各类高校132所，高新技术企业一万四千余家，是名副其实的人才大省，科创重镇。为充分发挥这一优势，眼下，湖北积极筑巢引凤、向新而行，实施 “楚天英才计划” 等重大人才工程，建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系，以资金＋政策＋服务倾心打造“创业气氛组”。让才智更有为，让市场更有效。在新一轮科技革命和产业变革中抢抓机遇，完成 “加快建成中部地区崛起的重要战略支点” 的使命任务，为全国发展大局增光添彩。

（长江云新闻记者 李琨 田畅）