新中心 新“津”彩 | 襄阳东津新区：线上线下协同发力 春风送岗精准直达

2月11日上午，2025年湖北省襄阳市东津新区（经开区）“春风行动”暨春风送岗“就”在当下大型招聘会举行。活动现场，130多家企业提供了3000多个就业岗位。

“为确保招聘岗位与新区自身产业定位相契合，东津新区政务服务中心提前一个多月就开始准备。”东津新区政务服务中心工作人员介绍，该区紧扣自身发展脉络，聚焦新能源新材料、高端装备制造、数字经济、光芯屏端网等主导产业，主动出击，深入摸排，精心筛选优质岗位。此次招聘岗位涵盖技术研发、生产制造、市场营销、行政管理等诸多领域，为不同技能水平、不同职业追求的劳动者，铺就了通往梦想的道路。

此次春风行动将直播间“搬”到招聘会现场，实现了线下线上深度融合，让更多求职者能够参与其中。另外，活动还配有政策服务专员，为求职者提供包括社会保障、医保政策、退役军人优待、工会福利等多方面的咨询服务，推动人才与岗位的精准对接。

“东津新区这几年日新月异，引进了不少好企业，我决定留在老家工作。”求职者朱文丽到湖北玛尔帕斯动力科技有限公司展位前应聘，与企业达成初步意向。

为扩大招聘会的影响力，东津新区借助湖北公共招聘网、“浩然东津”官方公众号、第三方公司网站等平台，构建起全方位、立体式的宣传矩阵；提前发布招聘会信息和企业岗位详情，运用大数据分析技术，为求职者精准推送岗位，实现了线上线下同频共振，大大提高了招聘效率与匹配的精准度。

“今年公司拓展了海外市场，订单大幅增加，生产线急需技术人员。这次招聘会正好让我们找到了合适的员工。”东津新区一家电子类公司负责人告诉记者，现在人员到位了，企业冲刺一季度“开门红”底气更足了。

此外，东津新区还建立了全年不间断的便民送岗长效机制，通过“浩然社区微型人才市场”24小时滚动播放招聘岗位信息；建立了包含300多家企业的招聘岗位工作群，让求职者随时随地都能获取最新岗位动态，企业也能及时发布招聘需求，实现人才与岗位的高效对接。

（长江云新闻记者 廖云翔 襄阳融媒体中心 通讯员 周星星 朱斌）