践行“十则”强作风 提升“五力”练铁军

5月30日上午，全区践行“孝南工作十则”作风建设部署会召开，动员全区上下以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，大力践行“孝南工作十则”，找差距、振作风、比实干，为孝南高质量发展提供坚强的作风保障。

“这次会议既是一次作风建设动员会，也是一次及时奖励表彰会，还是一次工作经验交流会，更是一次集中谈心谈话会。”会上，区委书记夏齐勇指出，在全区党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动动员会议后，紧接着召开践行“孝南工作十则”作风建设部署会议，这是一个鲜明的政治信号。

会上，为进一步激励广大党员干部主动作为、奋发有为、担当善为，区委区政府对表现突出的13个集体和110名个人，作出了及时奖励决定。

据悉，2021年，孝南区90多个集体获得省级以上表彰，在全市13项“以奖代补”考核中，孝南9项获奖、7项第一，共获奖补资金1215万元；全省营商环境评价我区从第81位跃升至第18位、进位幅度全省第一；全市“四看四比”拉练孝南2次第一、1次第二。在京港澳高速、汉孝应高速、城南大道、汉孝产业园、奥体中心等重点项目建设中，在解决陵园整治、旧城改造等历史遗留问题中，陡岗、卧龙、东山头、新华街、广场街、开发区等地不分昼夜抓征迁、赶进度，交通、规划、住建、民政等部门自我加压优服务、解难题，涌现出一批攻坚克难、苦干实干的先进典型。

“实践证明，只有在‘千帆竞发、百舸争流’中奋勇争先，才能保持状态、永不掉队；只有在‘勇攀高峰、挑战极限’中全力冲刺，才能再创佳绩、不负时代。”会上，区委书记夏齐勇肯定成绩，也提出不足。

“换届以来，区委坚持以‘孝南工作十则’练兵，全区各级党组织和广大党员干部咬定目标不放松，凝心聚力抓落实，各项工作有力有序推进、高质有效开展，交出了令人满意的‘答卷’，全区广大党员干部的作风总体是好的，这是主流，有目共睹。但对照肩上责任，对照群众期盼，对照‘孝南工作十则’，部分同志特别是中层干部在作风建设上依然存在一些问题，此次会议主要是为了打‘预防针’，引起高度警醒。”

会上，书面通报了6起作风建设问题典型案例，反映出我区少数党员干部在履职尽责、服务群众、廉洁自律等方面仍存在站位不高、认识不够、作风不实、自律不严的问题。

“要以正面典型为激励，以反面典型为警示，进一步弘扬‘唯实唯干唯先、善谋善作善成’的实干精神，在接下来的工作中抢前争先、再创佳绩。”区委副书记、区长张全民说道。

会上，杨店镇、陡岗镇、卧龙乡、广场街道、区重点项目服务中心、区疾控中心、区公路局、新华街道府前社区8个单位和个人围绕践行“孝南工作十则”，结合各自工作实际作了典型发言。区委书记夏齐勇评价道：“状态好、形象好、答卷好、感染力强，这才是党员干部该有的形象与气场，希望大家学习先进典型，汲取反面教训，奋进新征程、建功新时代。”

“干部作风关系着事业成败。全区各级党员干部要充分认识到，加快经济高质量发展、推动县域经济‘挺进前十冲百强’、实现全年经济‘复元打平、再续精彩’，不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的，必须切实增强转变作风的政治自觉、行动自觉，主动对标对表区委、区政府部署要求，忠实践行‘孝南工作十则’，不断升腾‘事业为先’的强大气场，抓紧每一天、干好每件事，以各项工作全面争先，巩固提升全区发展来之不易的好局面、好势头，不断擦亮‘能干事、会干事、干成事、不出事’的孝南作风品牌。”

促进发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。

如何打造一支“忠诚守正、团结务实、激情敬业、担当自律”的孝南铁军，推进作风建设，要坚持以践行“孝南工作十则”为抓手，在提升“五力”上下功夫。

坚持思想破冰 不断提升创新力

强化创新意识：当前，经济社会发展已进入转型攻坚的关键阶段，要坚决克服不思进取、墨守成规的观念，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，突破思维定势、思想藩篱、体制机制障碍，不仅要在政策之内抢着干，更要善于在政策之外探索干，积极研究新情况、闯出新路子。

落实创新举措：区里印发了95项年度重点改革项目清单、科技创新“20条”，各地各相关部门要按照“方案式分解、清单式交办、领衔式推进、节点式问效”要求，一项一项、一条一条落地见效，不断激发改革创新活力。

健全创新机制：既注重发展思路、工作举措、服务手段、破解难题等方面的创新，又要注重招商引资、项目推进、监督管理、绩效考核等机制创新，让考核“指挥棒”更加科学、评价“计分牌”更加可感、激励“导向标”更加鲜明。

坚持令行禁止 不断提升执行力

端正执行态度：每一名党员干部都要有迎难而上、敢于担当的责任心，“马上就办”的执行理念，把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，对上级和区委、区政府作出的决策部署要不折不扣地执行，决不允许讨价还价、敷衍塞责、阳奉阴违。

加快执行速度：树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，强化时间观念和效率意识，大力弘扬只争朝夕、雷厉风行的工作作风，凡是确定的事，要立足“早”字、落实“快”字，在第一时间作出反应、第一时间抓紧落实，坚决杜绝拖拉、推诿、扯皮等现象，自觉养成“起步快、跟车紧、行车畅、刹车灵”的硬作风。

注重执行效果：大力倡导“定必干、干必成、成必优”的良好作风，勇于负责、敢于碰硬、一抓到底，把转变作风的力度和成果落实到各项工作任务的完成上，做到踏石留印、抓铁有痕；把执行的效果体现在加快孝南高质量发展的成效上，做到速度与效率相统一，确保实现半年“双过半”、全年“满堂红”目标。‍

坚持以民为本 不断提升公信力

察民情：要建立领导干部下基层调查研究机制，区级领导干部每年深入基层调研时间不少于60天，班子成员每年要撰写1-2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告。到最基层的单位进行蹲点调研，和最基层的群众面对面恳谈，了解群众的所需所盼、所急所想，广泛听取意见建议，摸准基层实情、把好民生脉搏，做到问政于民知得失、问需于民知冷暖、问计于民知虚实。

解民忧：多出台一些便民、利民、惠民、安民的举措，多办一些顺民心、解民忧、增民利的实事，要突出解决好就业创业、就医就学、环境交通、拆迁安置等方面群众反映强烈的热点、难点问题，不断增进民生福祉。要切实改进机关作风，着力在服务模式、服务手段、工作流程上出新招、出实招，完善限时办结、“一条龙”服务、“一站式”审批等制度，切实提高行政效能。要转变政府职能，规范行政行为，把该管的认真管好，把该放开的彻底放开。

暖民心：群众最讲实际，是从身边一件一件看得见、摸得着的具体事情上来评价党和政府、衡量干部作风。开展作风建设，要真正解决一批突出问题，尤其是要从群众意见最大、最不满意的事情抓起，从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起，既尽力而为又量力而行，切实做到取信于民。

坚持务实重行 不断提升推动力

要想在要处：从大局着眼，主动把各单位的工作融入到全局工作之中，围绕建设百万人口综合型区域中心城市、推动县域经济“挺进前十冲百强”谋划工作、理清思路，找准切入点、结合点、着力点，一切围绕中心转，一切围绕大局干，为完成中心任务多挑重担、多担责任、多争一流。

要抓在难处：坚持把破解发展难题、化解各类矛盾作为工作推进、转变作风的关键环节来抓，带头抓工作落实，带头抓棘手问题的解决，带头抓具体事情的处理，带头承担急难险重的任务，主动深入到拆迁安置、项目推进、维护稳定等主战场，定时限、分节点，定目标、分任务，定责任、分人员，抓好问题协调、矛盾解决等工作。要灵活掌握和运用有关政策，增强敏锐性，找准对接点，抓住第一时间，形成第一反应，抢出第一效益，切实把政策转化为资源、生产力。

要干在实处：孝南的“关键少数”要切实发挥“头雁”效应、带头干在实处，落实好“六个字”的要求：一是“科学”，既要保持工作激情、敢闯敢干，又要树立科学态度、掌握科学方法；既要想干事、敢干事，又要会干事、干成事。二是“精细”，按照“一切工作具体化”的要求，做到既有大思路、看大方向，又把准工作细节、强化过程管控。三是“务实”，说实话、报实数、办实事、求实效，不做表面文章、不搞花架子，使各项工作更加符合客观实际、更加符合群众意愿。‍

坚持清正廉洁 不断提升自制力

戒“奢华”、重节俭。认真落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神和省、市有关规定，严格执行中央八项规定及其细则精神，牢固树立“过紧日子”的思想，坚持俭办一切事情，坚决反对大手大脚、讲排场比阔气，真正把有限的资金和资源用在促进发展、改善民生上。

戒“贪欲”、重自律。时刻牢记“一要干事，二要干净”的廉政准则，从点滴做起，从小事做起，时时处处严格要求自己，坚决守住拒腐防变的底线，做到不义之财不取、不清之地不去、不正之友不交、不净之欲不求、不实之名不图，真正成为一名组织放心、人民满意、家人安心的好干部。

戒“放任”、重监督。加强对党员干部特别是主要领导干部的监督，既是严格要求、又是关心爱护。各级党员干部要自觉置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下，坦坦荡荡做人，清清白白从政，实实在在干事，真正做到以廉政取信于民、以勤政造福于民。‍

当前，正值大战二季度的关键时刻，全区上下要聚焦区委经济工作会提出的“六个坚持”要求：坚持目标引领稳全盘，坚持政策导向育主体，坚持扭住关键增动能，坚持改革创新优环境，坚持过程管控强调度，坚持底线思维防风险，做好当前各项重点工作。要围绕半年“双过半”、全年结硬账目标任务，加强分析调度，细化工作举措，以旬保月、以月保季、以季保年，确保各项工作层层推进、步步累积、取得实效。要严格落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神，坚持工作目标不变、工作力度不变、工作状态不变，聚焦招商引资、立项争资、项目建设、五城同创、乡村振兴、营商环境、民生保障等工作重点，保持工作的连续性和稳定性，尤其近段时间领导要尽快带队外出招商，各地各部门要加快推进首衡城、恒安纸卫品产业园、丽邦二期、金三发、豪悦等重点项目建设，扎实做好信访维稳、安全生产和防汛备汛工作，用全区上下的履职尽责、担当作为，彰显好作风、稳住基本盘、助推新发展。

作风就是形象，作风展现担当。当前，我们面临的两难多难问题严峻，尤其既要严防疫情、安全等各种风险，确保底线不破、社会稳定；又要全力解决产业、改革、市场、就业、稳定等各类问题，确保稳中求进、稳中向好。各地各部门要以下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动为抓手，践行“一线工作法”，直面各自领域难点问题，敢于较真碰硬、接烫手的“山芋”、啃最硬的“骨头”，尤其区“四大家”领导和各级领导干部，要带头深入企业项目一线，现场办公、示范攻坚，一级带着一级干，一级做给一级看，力求解决一个难题、突破一个制约、促进工作提升。

作风建设永远在路上。各地各部门要强化作风建设的政治责任，坚持严字当头、全面从严、一严到底，全面落实好“五个管理”“五个统筹”（“五管”：管人、管事、管思想、管项目、管资金；“五统筹”：工作任务、阶段目标、考核迎检、决策落实、风险短板。）层层压实传导全面从严治党主体责任，驰而不息纠“四风”转作风，持续纠治形式主义、官僚主义，通过严管厚爱、奖惩并重，力促各级党员干部知责明责、守责担责，自觉做到“忠诚守正、团结务实、激情敬业、担当自律”，凝聚起全区上下“思发展、谋发展、快发展”的强大合力，为孝南高质有效发展作出新的更大贡献！‍

来源：云上孝南

（责任编辑 张奥希）