十堰 | 以“六化”管理为抓手 推进机关党建高质量发展

今年以来，十堰市直机关工委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，坚持目标导向、基层导向、问题导向、实践导向，探索推行以机关党建“工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化和督导常态化”为主要内容的“六化”管理新模式，健全完善机关党建管理运行机制，全面提升机关党建实效，着力推进机关党建高质量发展。

工作目标化“定向”。目标明确，才能保持正确的航向。市直机关工委按照务实、从严、开放、创新抓党建的基本思路，坚持服务中心、服务大局、服务基层，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以提升组织力为重点，突出政治功能，进一步明确机关党建方向和目标，引导市直各基层党组织盯紧目标、找准定位、狠抓落实，引导市直广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，为推动市直机关各项事业发展发挥重要作用。

任务项目化“定量”。市直机关工委借鉴经济项目运作方式，将项目管理手段和方法引入机关党建工作，紧扣机关党建工作的任务和特点，把“软任务”量化为“硬指标”，以机关党建重点任务、常规工作和创新项目为基础，从项目立项、推进实施、过程监管、评估验收等环节入手，推进任务项目化管理，确保每项工作和每个项目定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，实现机关党建工作内容由 “虚”变“实”，工作方法由“旧”变“新”，工作效能由“慢”变“快”，不断提高基层党组织执行力，激发党员干事创业内生动力，增强机关党建创新活力。

责任清单化“定责”。一份清单、一份责任。市直机关工委围绕党组、机关党组织、基层党支部和党员“3+1”责任落实，建立清单管理制度，以“负面清单”管理为依据，进一步明确市直各级各类责任主体、基本内容和具体要求，对责任主体落实机关党建工作责任制提供全面、具体的工作指引，促进各责任主体按照责任分工抓好工作落实，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的责任落实体系，确保机关党建各项工作履责有依、督责有据，让责任传导无盲区、无缝隙、无遗漏，推动全面从严治党主体责任落到实处。

管理制度化“定纲”。制度管根本、管长远，是提高机关党的建设质量的重要保证。市直机关工委坚持以制度抓党建、以制度促党建，按照“科学高效、务实管用、简便易行、运转协调”原则，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，印发《市直单位党组(党委)抓机关党建负面清单》《县级以上党员领导干部落实党的组织生活负面清单》《关于严格党的组织生活制度的通知》文件，不断完善领导制度、组织制度、工作制度、生活制度，将党建工作纳入到制度化轨道，一手抓制度完善、一手抓有效落实，做到从思想上定标，从行为上立规，从氛围上造势，为推动机关党建科学化、制度化、常态化提供坚实的保障和支撑。

基础规范化“定标”。治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础;提升质效，重在规范。“基层基础基本”是市委书记张维国同志提出的抓党建“30字”要诀中的重要内容。市直机关工委针对部分机关党支部政治生活不严格、活动开展不规范、落实重点任务不到位、党务工作不熟练等实际问题，着力解决支部作用发挥淡化、弱化、虚化等突出问题，明确机关党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障规范化建设标准，重点制定组织设置、党员发展及教育管理、党费收缴使用和管理、组织生活制度落实、党建工作日常管理、档案管理等“十条规范”，全面理顺组织体系、规范工作程序、强化保障措施，促进机关党建全面过硬。

督导常态化“定效”。工作贵在落实。机关党建工作推进如何?各项任务落实得怎么样?服务中心是否有力?关键靠常态化督导来检验。市直机关工委围绕党建督查 “谁来督”“督什么”“怎么督”等问题，坚持把推进市委、市政府重大决策部署及机关党建重点任务贯彻落实作为督查重中之重，紧盯关键节点、重点工作、突出问题，运用全面督查、专项督查、重点督查、明察暗访等方式，进行过程监管、动态监控、明责传压，倒逼各基层党组织严格落实党建责任，从严从实抓好问题整改，持续夯实机关党建工作基础，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

目前，按照机关党建“六化”管理试点先行、典型带动、分步实施、全面铺开的总体安排，市公安局、市审计局等10个试点单位已初步形成了各具特色、各有侧重的“六化”管理模式，提供了可复制、可推广的管理经验，下一步将在深入挖掘、总结经验的基础上在市直机关全面推广。

来源：十堰市直机关工委

（责任编辑：刘浪）