长江评论·本周：本事长在一线 口碑落在身边

党的二十届五中全会，把持之以恒推进全面从严治党推向了新的高度。其中，专章部署“锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。对湖北来说，锻造高素质干部队伍，就是锻造一支堪当支点建设重任的队伍，在项目一线和群众身边两个战场锤炼真本领。

锤炼真本领，要把发展一线当“实战场”。支点建设要的，是懂科技、懂产业、懂企业的干部。有的干部习惯坐在办公室里开开会、发发文，但面对面听企业家讲技术路线、讲融资节奏，他插不上话；有的干部抓项目，只挂帅不出征、只画图不落地……五中全会强调“增强干部干事创业本领”，在湖北，这个本领不是什么抽象概念，就是你能不能在科创项目路演现场问出关键问题，能不能在项目建设工地上算清进度账，能不能把惠企政策第一时间落实到企业的口袋里……干部不能只当“传声筒”，不当“施工队”；不能只设路障、不设路标；不能只踩刹车、不踩油门。发展就是练兵场，真刀真枪干几场，本事才是自己的。

锤炼真本领，要把群众身边当“检验场”。群众评价干部，没有那么复杂，就看身边的事有没有人管、管不管得好。咸宁嘉鱼四邑村，推出“三在三到”治理机制，岗在村湾、责在联心、重在服务，包保到组、工作到户、关爱到人；鄂州鄂城区的“物业110”，上线10天接诉93件，办结78件；宜昌的“校园餐”数字食堂，覆盖372所学校、35万师生，食材成本花在哪、生鲜占比够不够，平台一目了然。这些事都不大，但群众天天碰得到。干部的本事，最终要落在“事有人办、难有人解”上。群众身边就是检验场，办没办、办得好不好，群众的口碑，就是最有说服力的成绩单。

习近平总书记强调，“全面从严治党关键在从严治吏”。干部干部，干字当头。在湖北，就要看支点建设的每一颗钉子，有没有人钉，有没有一锤一锤钉下去；也要看群众身边的每一件烦心事，有没有人接，接了有没有回音。干部本领更强、推动发展更实、群众笑容更多，是就五中全会精神在湖北落地最硬核的答卷。

（长江云新闻记者 尹华正）