湖北“第六险”来啦！长护险有望减轻失能家庭照护负担

近日，《湖北省建立长期护理保险制度实施方案》印发，标志着我省长期护理保险制度进入全面实施阶段。长护险保障哪些人、能解决哪些问题？来看报道。

长护险是继养老、医疗、失业、工伤、生育之后的“第六险”，专门为长期失能人员的基本生活照料和医疗护理提供保障。参保缴费后，因年老、疾病、伤残等原因失能，状态持续6个月以上，经申请通过失能等级评估认定，就可以享受待遇。

湖北省医保局待遇保障处处长 刘俊：2026年，我们在具备条件的市州，在单位职工、退休人员和灵活就业人群当中启动实施，2027年逐步将未就业城乡居民扩大到保障范围，2028年覆盖全民。

怎么参保？单位职工、退休人员、灵活就业人员和城乡居民都在覆盖范围。总费率0.3%左右，随基本医保一起缴纳。单位职工按月缴纳，单位和个人各出约0.15%；退休人员按本人养老金个人缴纳0.15%；城乡居民个人缴一点、政府按约1:1补助，费率先从0.15%起步，逐步提到0.3%；灵活就业人员由个人缴费，鼓励按单位职工费率标准参保，也可选择按居民政策参保。

湖北省医保局待遇保障处处长 刘俊：职工基本医疗保险的个人账户，可用于本人或本人近亲属的长期护理保险个人缴费。

报销不设起付线。职工参保的报销比例70%左右，居民参保的50%左右，退休人员享受职工待遇。参保人可以根据自身的情况选择居家、社区或者机构护理的服务方式。服务项目有36项，包含生活照料20项，比如协助进食饮水、洗澡、翻身拍背；医疗护理16项，比如吸痰、换药、康复训练。举个例子：职工参保的重度失能人员居家护理，一个月费用2000元，基金可报销约1400元，个人只需要承担600元左右，大大减轻家庭负担。

（长江云新闻记者 裴蕾 张龙 通讯员 黄姗 李志清）