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长江云

宜昌夷陵:就业服务“一站”直达

云上夷陵  2026-08-31 15:02:52
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“下车就找到了工作,这幸福来得太突然了!”今年8月,返乡务工的韩师傅和刚刚毕业的大学生小余,在宜昌北站出站口看到“就业服务站”的牌子,抱着试一试的心态走了进去。不到一周,两人双双入职。从“下车”到“上岗”,这段距离有多远?在夷陵区,答案是一个站点——宜昌北站智慧就业服务站。

这并非个案。在鸦鹊岭镇,一家企业急需机电工程师,就业服务站启动“即时匹配”机制,从岗位发布到人才入职,跑出了“加速度”;在坝区三镇,一场联合招聘会,49人进场,21人达成意向;在万达商圈,“求职逛街两不误”已成为年轻人的新选择……103个站点,正在编织一张绵密而温暖的就业服务网。

“毛细血管”通了,就业服务活了

就业服务的痛点在哪里?往往是“最后一公里”——企业找不到人,群众找不到岗。

夷陵区的解法是:把站点建到群众身边。目前,全区已建成乡镇(社区)零工驿站14家、园区就业服务站2家、特色就业服务站2家、共建就业服务网点85家,103个站点如毛细血管般深入基层末梢。

在商圈,依托夷陵万达庞大的人流量和商户资源,打造“家门口”就业服务站,实现“求职逛街两不误”;在邮政网点,全区90个邮政服务站同步推送就业政策与岗位信息,取个快递的工夫就能了解最新用工需求;在高铁站,宜昌北站智慧就业服务站于8月1日投入运营,瞄准返乡务工人员、外地来宜求职人员、高校毕业生三类重点群体,打造“出站即服务、到站即择业”的全链条闭环。

自8月1日宜昌北站智慧就业服务站开站以来,该站点已用实实在在的案例兑现了“到站即择业”的承诺。韩师傅和小余的“下车即入职”并非偶然——站内“宜起聘”智能人岗匹配系统实时运转,就业专员全程跟进,从登记到上岗,一路绿灯。

“双向奔赴”,靠的是精准

就业服务不是“一厢情愿”,是供需两端的精准对位,更要顺应产业发展大势。

今年7月,湖北蓝谷中微生物技术有限公司因业务急速扩张,急需机电工程师、发酵中控技术员。鸦鹊岭镇就业服务站接到诉求后,线上通过微信群、小程序精准推送,线下调取“求职者供给清单”与“企业需求清单”双向台账逐一筛选,短短数日便解决用工缺口。“从登记到面试再到录用,不仅速度快,而且服务贴心!”新入职的机电工程师小张说。在服务制造业企业的过程中,就业服务站不仅“送人上岗”,更注重“送策上门”——工作人员同步摸排企业培训需求,引导符合条件的职工参加技能提升培训,让劳动者技能与产业升级同频共振。招工、培训、稳岗环环相扣,就业服务不再只是“搭桥”,更贯穿了人才成长的全过程。

在三峡坝区,乐天溪、三斗坪、太平溪三镇打破地域壁垒,联合举办招聘会,实现用工信息共享、服务互通。同时,分乡镇与黄花镇携手组织专场招聘会,提供物流分拣、叉车司机、厨房人员、主播等适合不同年龄段和技能水平的求职者的岗位;小溪塔街道朝阳就业服务站则组织求职者“组团”走进湖北均瑶大健康饮品有限公司,变“群众四处找”为“服务主动送”。

线上,通过“宜昌数智人社”平台、“宜起聘”智能匹配系统、“湖北零工”小程序求职者动动手指就能浏览岗位、一键投递;线下,专场招聘、岗位推送、政策宣讲常态化举办,招聘现场前移至生产厂区,实现求职者实地走进车间观摩、面试、签约的一站式完成。线上线下一体发力,只为让“人找工作”变成“工作找人”。

一组数据,见证“稳稳的幸福”

数字,是最有力的注脚。

截至2026年8月,夷陵区城镇新增就业8057人,城镇失业人员再就业3554人,新增高校毕业生在夷就业创业2639人,返乡创业市场主体达659家。每一个数字背后,都是一个家庭“稳稳的幸福”。

品牌的引领作用不可忽视。夷陵区全力打造“就业到家 夷职有您”公共就业服务品牌,每周五固定为“公共就业服务日”。“夷陵就业 周五有约”品牌招聘活动今年已举办14场,43家重点企业提供岗位1800个,进场求职1035人次。固定时间、线上预约、精准匹配,越来越多的求职者和企业养成了“周五到夷陵找工招人”的习惯。

今年6月,全区16家就业服务站以“业务培训+交叉互检+工作总结”的方式开展系统化集训,聚焦窗口服务规范、政策解读、重点群体帮扶等内容,持续提升队伍的规范化、精准化服务能力。

服务“沉下去”,成效“浮上来”

就业服务既要有高度,更要有温度。

分乡镇就业服务站深入界岭村开展人社政策下乡宣传,让政策红利“飞入寻常百姓家”;下堡坪乡就业服务站借力卫生院健康体检活动,创新推出“体检+送政策”便民服务,并快速为竹隐漫居民宿解决厨嫂、前台主管等关键岗位缺口;太平溪镇就业服务站联合区就业中心走访重点企业,送政策、摸底数、解难题。

就业中心工作人员在走访中,同步核查企业劳动合同签订及执行情况,督促企业规范用工,保障劳动者合法权益,靠前服务、主动对接,把用工风险化解在源头,让劳资关系更加和谐。

从商圈到社区,从乡镇到村组,从线下到线上,夷陵区103个就业服务站正以务实之举、暖心之策,稳稳托起群众的就业梦想。下一步,夷陵区将持续优化服务模式、创新服务举措,聚焦重点群体就业帮扶、企业用工保障,以更实举措稳就业、保民生、促发展,让“就业在家门口”的幸福图景在峡江两岸持续铺展。

通讯员:汪欣然

一审:雷奥琳

二审:朱家梅

三审:高秉龙

责任编辑 李雪婷
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