干部沉一线 项目加速跑 襄阳用实干争当高质量发展“优等生”

百亿项目百日开工，产业链合作加速落地。襄阳把干部作风建设的“考场”设在项目一线，通过打破行政壁垒、精准服务企业，推动产业投资提质提速，以实干实绩争当高质量发展“优等生”。

在谷城县，总投资200亿元的兴发保谷磷化工产业园一期月底就要投产了。这个保康、谷城两地共建的百亿项目，从签约到开工只用时100天。高效背后的诀窍就是：打破行政区划边界，双向驻点办公。保康干部驻谷城统筹各类审批、场地平整等工作，谷城干部负责化解用地矛盾、完善配套设施，首批430亩用地26天就交到了企业手上。

保康楚烽化工有限责任公司总经理助理 李正东：这种打破县域壁垒的一体化服务，保障了项目快落地、快建设。

襄阳市谷城县委副书记 县长 杜晓溪：和保康县深化区域联动发展，让资源跨过行政边界，联合专班同责同考，把蓝图落到工地上，实现价值最大化。

干部靠前一步，企业扩产增效就快一步。今年一季度，骆驼集团低压锂电池销量同比增长21.14%，企业决定趁势扩产，襄阳高新区干部第一时间上门对接，落实“企业提需求、政府办手续”机制，完成水、电、路等基础设施建设，高效推进扩产项目落地。

骆驼集团股份有限公司党委委员 副总裁  孙光忠：将各项配套设施接通至企业红线，为项目如期竣工和顺利投产提供了坚实保障，也进一步坚定了我们持续深耕、扩大投资的信心。

不止于单点服务，襄阳还将干部的精准服务延伸到重点产业链上。今年，襄阳高新区把辖区整车企业的采购需求摸了个遍，推动15家本地企业进入东风猛士供应链，促成48个产业链合作项目落地。襄阳轴承、新火炬等一批企业也融入龙头供应链。

襄阳高新区党工委常务副书记 管委会常务副主任 王岩：坚持“一企一策”精准滴灌，帮助企业解决诉求216个，帮助企业争取奖补资金6880万元。

今年以来，襄阳围绕汽车、现代化工、新能源新材料等重点产业，全面推行干部下沉攻坚机制，超千名领导干部和项目服务专员常态化驻扎项目一线，推动产业投资、项目落地、企业发展提质提速。

（长江云新闻记者 张雪晶 廖云翔 襄阳台 谷城台 保康台）