一季度新就业1.7万人！黄石岗位“随餐送”让家门口的“饭碗”更稳更优

春日黄石，暖意漫过街巷。晨光中，外卖骑手穿梭于城乡街巷，他们的餐箱里，除了热气腾腾的美食，还多了一张张“春风卡”——卡片虽小，却承载着就业希望，随着外卖订单悄然走进千家万户，成为2026年一季度黄石稳就业工作的温暖注脚。

“点一份外卖，竟帮我解决了求职难题！”刚刚入职智通科技有限公司的缪女士，家住鄂州与黄石交界处，产后全职在家的她，求职过程屡屡碰壁，一度陷入迷茫。

一次寻常点单后，送餐骑手递上一张“春风卡”，提醒她扫码进入“就业帮”小程序。缪女士抱着试试看的心态，5分钟内完成简历投递。依托平台AI智能匹配功能及工作人员快速对接，她次日便收到面试通知，最终凭借扎实的专业能力顺利入职。

缪女士的幸运并非个例。这场由外卖骑手参与的“送岗行动”，正是今年黄石市精准施策、推动产就深度融合的生动缩影。骑手们化身“流动就业宣传员”，凭借流动性强、覆盖面广的优势，让“春风卡”传遍街巷，成为就业服务中一道温暖的流动风景线。

为破解就业服务痛点难点，市人社部门立足全市产业发展布局，构建起“精准摸排岗位、精准送达服务、精准区域协作、精准重点帮扶”的工作闭环，以实打实的举措为稳就业保驾护航。

岗位摸排精准发力。聚焦光电子信息、新能源智能网联汽车等十大主导产业链用工需求，重点关注失业人员、高校毕业生、返乡务工人员等群体，深入推进“千企万岗访需求”专项行动，工作人员走进企业车间“一对一”摸排用工痛点，精准梳理527家企业3.28万个岗位需求，通过公共招聘网、“就业帮”小程序全网发布，搭建起“企业点单、政府派单、求职者接单”的线上对接平台。一季度，该平台累计服务6.7万求职者，岗位匹配效率较去年同期大幅提升，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。

送岗服务求真务实。打破传统招聘模式，针对不同群体推出差异化特色服务：城区依托“暖新驿站”，联合骑手队伍发放“春风卡”近3万份、就业“福袋”1万余份；农村地区组织“流动招聘职通车”深入乡镇集市，阳新县开展“春节服务不打烊”村级招聘会18场，西塞山区开展“小蜜蜂”送岗活动40余场，全方位打通就业服务“最后一公里”，让就业服务触手可及。

拓宽用工渠道，激活人力资源活力。深化“省内联动+跨省协作”模式，在全省“春风行动”启动仪式上，黄石与湖南岳阳、江西九江及省内鄂州、黄冈、咸宁等城市签订三省六地劳务协作协议，推动跨区域人力资源共享。针对大冶长城汽车、智通电子等重点企业用工需求，组建“赴外招工小分队”，赴江西南昌、山西长治开展专场招聘，提供“点对点”输送服务。截至目前，黄石劳务协作已覆盖省内33个地区、省外14个省72个地区，一季度为重点企业招工1.7万人，有效保障了主导产业用工需求。

就业工作既要“扩面”，更要“提质”。聚焦重点就业群体，推行“三色图”分类帮扶模式，通过大数据比对，按就业困难程度将重点群体划分为红、黄、蓝三色动态管理，精准施策、靶向发力。一季度，全市累计开展“1131”服务（1次政策宣讲、1次岗位推荐、3次跟踪回访、1次技能培训宣传）7.52万次，成功帮助3457名失业人员、2050名就业困难人员实现再就业，用暖心举措传递民生温度。

激发“归雁经济”活力，助力乡村振兴。通过开展“千店万户问计”专题宣传，收集问卷5000余份，借助彩信、朋友圈等渠道推送创业政策，覆盖群众18万人次；开展返乡就业创业意愿摸排，更新农村劳动力资源库40.65万人次，实现需求动态管理；发布“返乡创业云地图”，开通创业就业大篷车、设立返乡创业服务驿站，让返乡创业者感受到家乡的温暖与支持。

与此同时，加大金融支持力度，强化创业扶持保障，一季度发放创业担保贷款5.24亿元，同比翻番。截至目前，全市新增返乡来黄就业创业4523人，完成一季度目标的113.07%，越来越多的返乡人员带着技术、资金和热情，在家乡的热土上实现创业梦想，为产就融合注入新活力。

一季度，黄石累计开展线上线下招聘活动264场，服务338家重点企业招工1.7万人，促进城镇新增就业1.7万人，以实打实的成效实现就业“开好局”。从“人找岗”到“岗找人”，从“跑腿求职”到“外卖送岗”，黄石市以精准施策破局、以暖心服务护航，持续深化产就融合，助力加快建设武汉都市圈重要增长极，让更多群众在家门口实现高质量就业。

黄石融媒记者：丁欢

一审：刘童芽

二审：柯春芳

三审：黄旭东