社保缴满20年，就能坐等退休领钱？

最近

有网友发帖称

社保缴满年限就能领退休金

那么等自己缴满年限

就能不上班了？

不少网友跟风表示

“我也要这样”

那么

社保已缴够年限了

真的可以提前退休吗？

小布明确告诉你：

不能！

今天就跟大家讲清楚

别再被

“缴够就能退”的误区忽悠了！

👇👇👇

首先

我们来了解一下

延迟退休政策正式执行后

男女职工的法定退休年龄

是多少岁

法定退休年龄

◆ 男职工（原法定退休年龄为60周岁）

按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

◆ 原法定退休年龄为55周岁的女职工

按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁。

◆ 原法定退休年龄为50周岁的女职工

按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

长按识别下方小程序码

看看你将在哪一年退休

那么

想要在法定退休年龄前

申请提前退休

需要同时满足哪些条件？

1、养老保险累计缴费年限

养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

✦ 2029年12月31日前退休的职工，最低缴费年限仍为15年。

✦ 2030年及以后退休的职工，需根据退休时间对应新的最低年限标准。

即，2030年退休：最低缴费年限为15年6个月；2031年退休：最低缴费年限为16年；2032年退休：最低缴费年限为16年6个月……以此类推。

2、符合弹性退休年龄

如果想提前退休，提前时间应最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

1972年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为62周岁。如果他想弹性提前退休，在满足最低缴费年限的前提下，可以在60岁至62岁之间选择退休。

可能有人会问

若缴满所需年限就辞职

回家坐等法定退休年龄的时候

再领养老金

这样不是也可以吗？

有这种想法的职工

建议你打消念头

因为

这种方式意味着

以后你的养老金会不够用

我们的基本养老保险待遇

是与个人缴费年限直接相关的

缴费年限越长、缴费基数越大

退休后领取的养老金就越多

也就是我们常说的

“长缴多得，多缴多得”

常见问题解答

当条件均已满足时，如何办理弹性退休？

◆ 职工自愿选择弹性提前退休年龄的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。

◆ 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致，选择弹性延迟退休的，所在单位与职工应提前1个月，书面形式明确延迟时间等。

灵活就业人员可以选择弹性提前退休吗？

灵活就业人员达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且选择的退休年龄不得低于原法定退休年龄。   

选择弹性提前退休，是否马上能领到养老金？

符合退休条件选择弹性提前退休的，从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。养老待遇不会扣减，本次改革不涉及养老金计发办法调整，改革前后养老金计发办法保持不变。   

达退休年龄，但缴费年限不足，该怎么办？

遇到这种情况，可选择继续缴费或是一次性趸缴。

◆ 继续缴费  

就是按月延长继续缴纳养老保险费。到达退休年龄，养老保险还没有缴满年限且满足延长缴费条件时，可以通过这种方式达到按月领取养老金的条件。

◆ 一次性趸缴

一次性趸缴即一次性付清所有养老保险费，当按规定延长缴费后仍不满足按月领取养老金的条件时，符合条件的参保人可以申请一次性趸缴。

◆ 具体申请方式请咨询当地的人社部门。