第十一批湖北省岗位学雷锋标兵名单发布 5集体5个人入选

3月5日，第十一批湖北省岗位学雷锋标兵名单发布，5集体5个人入选。湖北省委宣传部近日命名武汉风韵出行信息科技有限公司等5个单位为“第十一批湖北省岗位学雷锋标兵”（集体），湖北工业大学生命科学与健康工程学院教授王军等5名同志为“第十一批湖北省岗位学雷锋标兵”（个人），一起向他们致敬。

长江水利委员会宣传出版中心长江水文化青年志愿服务队

服务队现有成员71名，以技术人才且对文化有兴趣爱好的同志组成，硕博以上比例超过60%，35岁以下青年超过八成，团队组成结构合理、素质优良、甘于奉献。围绕长江大保护唱响主旋律，联动湖北公安、江苏江都、张家港等沿江水利单位开展长江大保护常态化志愿服务活动，共联合开展活动50余场。利用水周、水日等关键时间节点，走向街头宣讲《长江保护法》，组织专家进社区、进学校，开展各类活动近100场，参与人数1万余人次。把握时代脉搏弘扬水文化，队员先后赴云南、江苏等沿江十余个省（市）开展实地调查，梳理出水文化遗产8000余项。针对青少年推出长江水文化“C种子计划”，吸引80多名青少年主动参与。带领武汉市第一聋哑学校师生走进汉口江滩开展《长江之恋 近听水“有声”》活动，得到国家级媒体高度关注。开展科普教育等做好水文章，2025年组织策划的《认识长江中的“暗物质”——泥沙》登上央视。采用数字创新和专家团队，打造“长江寻源”等精品示范课程。自筹经费，开展水利科普、水情教育等宣传活动，“线上+线下”“讲课+互动”，共开展授课80余次，开展了“节水公开课”“水利科普大讲堂”等多个主题活动，受益对象达到6000多人次。

湖北楚天高速公路经营开发有限公司潜江服务区

潜江服务区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，将学雷锋精神深度融入运营管理全链条，构建起“机制化、阵地化、常态化”志愿服务体系，有效助推地方经济社会发展，被潜江市定位为展示城市形象“潜江城市客厅”。在省内率先推出免费货物代保服务，帮助司乘寻回遗落的郎世宁名画等贵重物品，以实际行动守护司乘财产安全。服务区组建专业新能源志愿服务团队，为过往电动车主提供便捷、高效的补能服务，全力护航绿色出行。对标全国5A级标准打造高品质“司机之家”，24小时提供20余项免费服务。创新设立“流动党员活动室”，兼容“拥军驿站”“爱心之家”功能，为军人、母婴、老弱病残等特殊群体提供专属贴心服务，成功获评“全国暖心服务示范项目”。设立“乡村振兴馆”，在果蔬旺季开通公益“助农直通车”，免费助力周边农户销售滞销农产品，切实解决群众急难愁盼问题，入选湖北省委“为民办实事解难题典型案例”。连续四年开展“情暖征途”“驿站佳节”等大型公益活动，常态化提供健康义诊、法律咨询、节庆聚餐、爱心礼包等服务。

宜昌市新就业群体党群服务中心

中心坚持以雷锋精神为指引，围绕新就业群体凝聚服务，按照“先把服务做进去、再把作用带出来”的理念，培育壮大“峡江骑士”“宜路新锋”等志愿服务队12支，日均服务新就业群体500余人次，累计服务近6万人次。成立宜昌市首个新就业群体党建工作协调委员会，牵头成立行业工青妇组织，引导党员归家。建成全省首个爱上宜昌新就业群体党群服务中心，提供“医食驻行业教保调”8类服务，成为新就业群体暖心家园。创新推出宜昌首个小哥公寓，月租金最低仅175元。聚焦权益保障，持续建言献策。在全市率先呼吁“允许新业态劳动者单独参加工伤保险”、青年安居支持等，推动新就业群体权益保障走向决策核心。2025年7月，宜昌市新业态职业伤害进入国家级试点，4.7万新就业群体实现参保、认定、赔付全流程线上办理，目前已赔付职业伤害136人次。针对反映突出的“骑手办理健康证”问题，会同相关部门推动外卖骑手免费办理健康证政策落地，惠及近2万名骑手。发动志愿者力量，在中心免费为新就业群体子女开办爱心托管班，惠及500余人次。

武汉风韵出行信息科技有限公司

武汉风韵出行信息科技有限公司党委坚持党建引领，深入践行雷锋精神，打造“四风四航”党建品牌，推动学雷锋活动制度化、常态化。公司聚焦新就业群体实际需求，已在全国建成35个“司机之家”，风韵出行每季度组织“风韵力量”评比表彰系列活动，引导司机发挥“移动探头”作用，持续深化“爱心送考”“铲冰除雪”“春运保障”等志愿服务，涌现见义勇为、拾金不昧等学雷锋好司机21100名，好人好事28516件，捐资500万元联合共青团、青基会发起“希望同行·风韵友约”公益助学项目，为困难网约车司机家庭子女提供教育帮扶。为构建城市基层治理新格局注入“新”动力、激发“新”活力。

湖北理工学院“美工坊”辅导员工作室

湖北理工学院“美工坊”辅导员工作室坚持以传承中华非遗文化为载体，不断探索创新深化美育浸润行动的有效途径。近年来，通过“向美而行·艺气风发”美育浸润行动、“传承文脉·国粹生香”中华优秀传统文化校园传承行动、“大中小幼”美育一体化建设行动等品牌项目，开展公益活动近3000场，惠及400万余人次，推动优质文化资源直达基层。以“美育+思政”的方法上好新时代思政课，学生先后获全国优秀共青团员、全国大学生自强之星、国际创新人才奖、长江学子、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、“黄炎培杯”全国非遗创新大赛等省级及以上奖项近300项。坚持用“非遗传承+美育教育”的方式培根铸魂，推动京剧、阳新采茶戏等79余项非遗走进青年学生群体，建立35个校外非遗传承基地，为校园培育了数以万计的非遗传承人。创新打造“群众身边的美育课堂”品牌，将非遗文化通过活泼新颖的形式走进文化馆、社区、乡村等300多家单位，开展志愿服务活动1400余场（次），辐射鄂东南地区60万余人，助力传播中华优秀传统文化，让雷锋精神在文化传播中代代相传。

张宝剑

武汉市江汉区淘宝闪购红旗渠路驿站负责人。张宝剑从一名普通外卖员做起，多次获得外卖单王，2023年4月起，作为饿了么优选队长、红旗渠路爱心骑士驿站负责人，通过每月每周开展外卖单王评选，帮助鼓励广大外卖员体面劳动，手把手指导新队员提高送单技巧，提高新就业形态劳动者收入。联合10处工会爱心驿站、7处工会心灵加油站，组成户外工作者爱心驿站之家，交流驿站服务经验，提升辖区各驿站服务水平。为投身更专业的街道社区公益服务，张宝剑2023年通过学习获得红十字救护员证书，2024年1月通过学习获得红十字救护师证书，为自己从事公益服务提供知识保障和资质，开展救护知识培训，帮助更多网约配送员提高认识，积累知识，通过抖音、视频号传播公益服务正能量。2024年4月15日和2025年3月26日，张宝剑两次在送餐途中紧急救助遇险路人，为伤患者争取宝贵救治时间。

易守银

谷城县石花镇殷畈村党支部委员、治保主任、驻村辅警。易守银被乡亲们亲切称为“调解诗人”，十二年来成功化解矛盾纠纷超千件，昔日上访村变为平安村。2014年，易守银放弃年收入8万多元的维修铺生意，转而投身年薪不足2万元的村调解工作。他每天骑着旧摩托车穿梭在村头巷尾，成功调解大量矛盾纠纷，推动殷畈村从年纠纷300多件的“上访村”转变为如今年纠纷不足50件的“平安村”。在长期实践中，易守银总结出独具特色的“看现场、听讲述、提问题”三步调解法，将调解现场搬到田间地头、农家院落，用“胡子上的饭饱不了人”等接地气的乡土话语化解矛盾。面对村民因田埂种菜引发的纠纷，他既坚持原则维护集体权益，又耐心劝导，甚至亲手拔掉争议菜苗平息争执，展现了刚柔并济的调解艺术。为帮助两名滞留缅北人员返乡，易守银坚持907天不间断沟通，发送上万条信息，录制家人生活视频，垫付路费，最终用真诚打动了两名年轻人平安回国。他创作了近500首朗朗上口的打油诗记录或用于调解工作，让法律知识和人情世理在诗中悄然传递。

王峰

湖北鸿路钢结构有限公司机器操作工。王峰扎根一线近三十年，以雷锋为榜样，将奉献精神融入岗位，从普通工人成长为拥有60余项国家专利的“钢铁发明家”。他十五年如一日，坚持早到晚归，独创设备“三级巡检法”，一丝不苟排除隐患200余次，创造六千余天维修“零失误”纪录，默默守护千余名工友安全，生动诠释了干一行爱一行的敬业精神。乐为“贴心人”，以创新成果服务群众。他的所有发明都源于一线、服务一线，为保障工友安全，他研发专用夹具，使工伤归零；为降本增效，他革新装置，年节约成本巨大。70余项专利均切实解决生产难题，直接创造效益超520万元，体现了全心全意为人民服务的本色。勇做“好榜样”，以传承互助无私奉献。他毫无保留，将经验凝成“技术宝典”分享众人，担任外聘教师，手把手培养30余名骨干。作为党员，他以身作则，带动团队共同进步，让雷锋精神在车间薪火相传。

王军 

湖北工业大学生命科学与健康工程学院教授、孤独症抑郁症诊断与干预研究所所长。王军深耕孤独症领域，将“科学家精神”与“雷锋精神”深度融合，以仁心惠民生、以匠心育新人，用大爱诠释新时代高校教师的责任担当。她潜心科研，攻克世界难题。长期深耕致病机制与临床应用研究。主持国家自然科学基金等省部级课题15项，在J.Am.Chem.Soc.等顶刊发表SCI论文80余篇，被引超1600次，2篇入选ESI高被引，获批专利13项，研究水平达世界一流，为孤独症早期诊断筑牢根基，用硬核科研回应“健康中国”战略需求。她投身公益，守护弱势群体。带领团队开发适配孤独症患儿个性化需求的AI音乐疗愈课程。一个个沉默孩子开口回应，一个个焦虑家庭重燃希望。2018年以来累计跟踪服务500余个家庭，直接服务3600余名患者。她躬耕育人，传递世间大爱。牵头组织国际会议，汇聚全球智慧，推进孤独症研究破壁前行；培育“武汉英才”等青年教师，助力多名学生赴世界名校深造。深入医院、社区、高校开展科普宣讲覆盖5万余人次，《“声”入童心牵星梦，青春科创健康行》入选人民网“行走的思政课”优秀案例，以言传身教凝聚社会暖流，用薪火相传为特殊教育事业贡献力量。

陈颖雪 

湖北银行股份有限公司襄阳分行营运管理部员工。她爱岗敬业，践行“钉子精神”。在业务新系统上线攻坚期，她昼夜奋战，认真研究各项疑难杂症，测试业务量名列前茅，顺利完成新旧系统切换后稳健运营。日复一日苦练基本功，凭借过硬技能，先后在省、市技能竞赛中斩获佳绩，用精益求精的态度诠释新时代金融人的敬业担当。助人为乐，甘于奉献。主动优化服务流程，多次协助支行办理各种特殊业务，减少客户跑腿次数，全心全意为人民服务。积极履行社会责任，疫情期间始终坚守岗位保障客户金融需求，开展常态化金融知识普及，建立常态化反诈教学，2025年助力分行拦截电诈案件19起，相关案例荣登央视黄金时段。传帮带教，示范引领。积极发挥传帮带作用，对新员工实行“一对一”带教，对新系统、新业务等开展“事前、事中、事后”闭环管理，帮助员工快速成长，提升团队整体业务能力，让雷锋精神在团队中薪火相传。

（长江云新闻记者 卞勇）