2026年湖北工会这样干!
1月21日,湖北省总工会十四届四次全委(扩大)会在武汉召开。记者从会上获悉,2026年,湖北工会将围绕全省发展大局,持续深化“工会服务支点建设五大工程”,团结动员广大职工建功立业、创新创造,切实维护职工合法权益,推动职工全面发展。
实施凝心铸魂工程,提升职工思想政治引领实效
组织劳模工匠宣讲团进校园、进企业、进机关,开展“湖北工人大思政课”案例征集发布,建强宣讲队伍。建成并向社会开放湖北工人运动历史陈列,组织开展百年工运系列主题活动。深入开展“劳模工匠耀荆楚”主题宣传,加大劳模服务管理力度,努力营造崇尚劳动、尊重劳模的浓厚氛围。

▲送文化进基层暨职工大思政课活动
实施建功立业工程,全力服务经济社会高质量发展
深化双“百千万”劳动和技能竞赛,聚焦“51020”先进制造业产业集群和五大现代服务业产业集群,广泛组织引领性劳动竞赛,全年计划组织竞赛4万场次以上、参赛突破1000万人次。新建创新工作室及联盟不少于100家,精准资助基层创新项目,举办“鄂有绝活”等品牌技能大赛。积极助力市场扩容和消费提振,组织省内疗休养30万人次以上,发放工会会员优惠观影券15万张以上,继续安排“工会促消费”专项资金,返还小额缴费工会组织和平台企业经费,预计惠及市场主体1.3万户。

▲湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛
实施岗位成才工程,加快锻造高素质产业工人队伍
协同各方持续深化产改,召开全省产改联席会议,开展全省产改创新案例扶持推介,全年重点培养50名左右省级荆楚工匠人才,新建6家省级工匠学院。继续实施“数智木兰”三年行动计划,资助3万名产业工人参加学历提升“求学圆梦”行动。推动“工会就业服务进校园”覆盖全省职业院校,开展“劳模工匠助企行”专项行动,计划服务企业不少于2000家,解决技术问题不少于3000个。

▲劳模工匠现场与职工代表互动交流、解决企业生产中的技术难题
实施服务创优工程,着力提升职工生活品质
加强工会法治化建设,推动劳动法律监督“一函两书”实质化运行,力争“工会+”劳动争议多元化解机制调解劳动争议案件1.7万件以上。完成1500家工会驿站智能化升级改造,驿站总量动态稳定在5500家左右,重点打造500家“旗舰站”,力争全年服务突破2000万人次。用心用情办好服务职工“十件实事”,项目化推进职工互助保障、送温暖、困难帮扶、就业服务、爱心托育、婚恋交友、健康关爱等工作,切实解决职工急难愁盼问题。

▲武汉洪山区玫瑰湾社区工会驿站元宵节猜灯谜
实施强基固本工程,扩大工会组织覆盖、提升工会工作质效
着力扩大在新兴领域的组织覆盖,创新建会入会模式,力争新建新兴领域工会组织1000家以上,新发展会员10万名以上,其中新就业形态劳动者占比不低于60%。加大“小三级”工会阵地建设、协理员配置、工会经费保障等方面支持力度,不断夯实工会基层基础。加快推进“数智工会”建设,优化湖北工会APP功能模块,探索人工智能技术应用,推动工会工作数智化转型,持续提升工会组织的引领力、组织力、服务力。

▲湖北工会APP开展各类线上普惠活动吸引新就业形态劳动者入会
(长江云新闻记者 刘庆志 通讯员 黎甜)

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