就业“长”在产业上 | 宜都：打造“金名片” 捧起“金饭碗”

在湖北，“一县一品、一县多品”的格局，让越来越多农民工通过专业化的劳务品牌，在家门口端稳“金饭碗”。今天，我们一起走进宜都，看当地特色劳务品牌如何扎根一方水土、稳定一方就业。

清晨，长江还浸在浓雾里，比太阳更先露面的，是世代生活在这里的渔民。不过，如今他们不再漂泊于风浪间，而是在全球最大、最智能的养殖基地，和这些世界上最大的鲟鱼为伴。

湖北清江鲟鱼谷养殖基地技术员 曾庆平：它们跟人一样，有肯吃的，有不肯吃的，喂小鱼跟小孩一样要照顾好一些，仔细一点。

在鲟鱼谷，像老曾这样的夫妻档有十多对。早在2016年，随着长江大保护战略深入推进，宜都市全面推进水产业转型升级，拆除网箱，建起鲟鱼产业园。

湖北清江鲟鱼谷特种渔业有限公司总经理 季坚义：安置整个清江流域是500户渔民，老百姓既要享受青山绿水，又要赢得金山银山，把那些愿意到我们公司来，愿意继续从事这个行业的，作为骨干把他招募进来。

渔民变身工人，就业从零散走向集聚。如今，清江库区鲟鱼养殖量已占全国近三成，每年产出超百吨鱼子酱。随着产业链延伸，一个新职业也应运而生——“宜都鱼子酱调制师”。

湖北清江鲟鱼谷生产车间经理 谭燕：我们最开始是请的伊朗的大师傅，在这里教我们怎么做，他也不是全部都教给我们，我们要跟着偷偷地学的。因为这毕竟也是一个技术活，主要是靠手工艺，尤其是他拌盐的那个手法是最重要的。

从“会养鱼”到“擅调制”，就业不再只是有岗位，更有了技术含量。如今，宜都鱼子酱已远销30多个国家和地区，拿下了全球超30%的市场份额。

湖北清江鲟鱼谷生产车间经理  谭燕：待遇很好，每年年底要聚餐，然后平时会组织一些活动，我们的鱼子酱出口到很多国家，很自豪。

眼下，新业态、新职业不断涌现，劳务品牌也不断拓展。当地已培育出“宜都装备制造师”“宜都橘工”等一批劳务品牌，关联市场主体超3600家，带动就业近11万人。在达门船舶产业园，“项目化培训”让学员在真实场景中学习，20多天就能上手基础技能。

宜昌宜都市考试培训中心焊工教师  杨昌兵：00后学员占20%左右，他觉得自己要学个一技之长，才能在这个社会上立足。

宜昌宜都市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长 吕俊杰：紧扣产业需求，推动劳务品牌向高技能、高品质提升，促进品牌与市场更紧密对接。

目前，湖北已培育224个省级劳务品牌，带动就业超450万人。“蕲春艾灸师”“房县黄酒酿造师”“监利玻铝商”……这些从地方特色产业中生长出来的劳务品牌，正是“就业长在产业上”最生动的写照。

（长江云新闻记者 杨岚 王磊 宜都台）