筑牢安全根基 护航绿色发展

在能源行业绿色转型与安全发展的时代命题下，十堰始终将健康、安全与环保（HSE）视为企业发展的生命线，以体系化建设和精准化管理为核心，推动HSE绩效迈上新台阶，为区域能源供应安全与生态环境保护贡献坚实力量。

体系为纲，责任共担，构建全员安全环保新格局

十堰石油深刻认识到，卓越的HSE绩效源于坚实的体系基础和清晰的责任网络。公司着力构建并深化“领导引领、部门监管、专业主抓、基层落实”的协同机制，推动HSE管理要求穿透至每一个环节、每一个岗位。领导班子以身作则，常态化深入一线，指导解决关键风险点与短板问题。通过全员责任书与行动计划签订，以及常态化监督考核，确保职责明晰、执行有力。

各专业线条深度融合业务与HSE管理，形成专业化管理合力。各县市公司立足实际，积极创新实践模式，如探索特色管理举措，形成了基层单位间比学赶超、共同提升的良好氛围，为全年目标的达成凝聚起强大组织动能。

精准攻坚，绩效卓越，收获多方认可与荣誉

通过系统开展治本攻坚、管理提升等专项行动，十堰石油2025年HSE管理实现质的飞跃。公司在全省系统内的多项关键考核中名列前茅，连续获评湖北石油“安全环保先进单位”，并成功卫冕年度HSE管理红旗，彰显了其卓越且稳定的综合管控能力。尤为突出的是，公司已连续两年未出现销售公司级通报问题，体现了管理基础的持续夯实。

亮点成果竞相涌现：白浪油库凭借高标准管理荣获集团公司“先进油库”称号；公司积极响应“双碳”目标，成功获取22张“绿色电力证书”，在湖北石油系统内率先引领绿电应用实践。同时，公司涌现出一批获得省、市公司表彰的安全环保标杆站点与先进个人，展现了团队优秀的专业素养和精神风貌。

聚焦一线，严控风险，筑牢双重预防机制防火墙

公司将风险防控的关口前移至一线现场。积极倡导“人人都是安全员”的理念，通过“安全随手拍”等活动鼓励全员参与隐患排查，全年自主发现并治理风险隐患212项。在设备本质安全提升方面，公司开展了涉及漏电保护、紧急切断、视频监控、一键报警等十余项专项排查与升级改造，夯实硬件安全基础。

面对LNG、加氢、充电等新能源业务带来的新挑战，公司主动开展风险辨识与评估，并针对性配备专业防护设施。同时，公司强化公共安全防范，积极治理地质灾害隐患，为站点补充安防设备。在过程监管上，严格承包商、承运商等“三商”管理，通过高频次联合检查与严肃问责，确保作业链安全受控。应急管理注重实效，全年组织预案演练抽查超400站次，并针对极端天气制定“一站一策”，成功应对了长时间持续降雨的考验，保障了平稳运营。

依法合规，绿色运营，积极践行央企社会责任

十堰石油将依法合规作为不可逾越的底线。高效完成各类经营许可、排污许可等重要证照的延续换发工作，顺利通过各级消防安全抽查。在环保领域追求精益求精：加油站油气回收检测一次通过率达到100%，污水排放稳定达标，危险废物全部实现依法合规处置。公司还积极推进“无废”创建、规范排水许可管理等环保举措，全面展现了致力于清洁运营、保护生态环境的负责任企业形象。

夯实基础，赋能员工，提升全员安全履职能力

公司坚信，安全环保的核心在于“人”。为此，构建了分层分类的精准培训体系，为新员工、站长、后备人才等不同群体量身定制培训课程，全年开展内部培训21期。通过选派骨干外出学习、组织新标准宣贯、严格考核培训效果等方式，有效提升了各级员工的HSE风险辨识能力、规范操作能力和应急处置能力，为安全管理注入了持久的人才活力。

2026年他们将以实现“零伤害、零污染、零事故、零缺陷”为崇高目标，通过进一步强化责任落实、细化管理举措、聚焦风险隐患根治、提升全员技能、加强新业态及施工现场监管等一系列“组合拳”，持续固本强基，筑牢风险防控的铜墙铁壁，力争保持HSE管理绩效处于全省领先水平。

通讯员：鲁帆