AI+美食+4万岗位，在武汉开的这场大会太“潮”了

AI面试舱、宜昌红油牛肉包、4万多优质岗位……11月28日至29日，在武汉光谷科技会展中心举行的第三届全国人力资源服务业发展大会，打破了传统大会刻板印象，在这里，找工作、看“黑科技”、尝湖北味一次全搞定。

临近中午，湖北宜昌展区“不笨红油牛肉包”的师傅们揉面、包馅、上蒸屉……现场蒸汽升腾、肉香四溢。18只一笼的红油牛肉包，在10多分钟内就售出30多笼。

“我看它的馅儿跟我们平时买的包子不一样，就想尝尝。”四川参会人员顾先生排在长队后面。他说，在类似正式的国家层面大会上见到卖包子的，还是第一次！“湖北懂怎样借助烟火气吸引人才，点赞！”

“将美食搬进大会，是为了让求职者感受到宜昌的城市温度！”宜昌市人力资源服务产业园工作人员朱洪运说，引才容易留才难，希望通过美食元素，让人才感受到湖北、宜昌不仅有就业机会，更是宜居家园。

鄂州展区带来了武昌鱼相关产品。武昌鱼丸现场制作，师傅手里的鱼糜一挤一个鱼丸，看上去鲜嫩Q弹。大会策展布展组的夏彬介绍，这是为了让大家直观看到“鄂州武昌鱼师傅”这个劳务品牌的实力，吸引更多人加入这个行业。

“您在沟通协调等方面有哪些优势？”“您如何运用这些能力达成具体业务目标？”……在湖北馆的AI模拟面试舱里，数字人“面试官”为求职者梁先生设置了五六道模拟问题，并给出答题时限等。回答完还能拿到“专属测评报告”，结合3500万就业样本给出建议。“我觉得问题设置比较专业、全面，能提前预判一些现象。”梁先生笑着说，“应届生也不用怕面试没经验了！”

在湖北馆内，人形机器人展示着叠衣服的精细动作，数聚变（武汉）科技有限公司的技术人员正在对其进行精细化训练，而“人形机器人训练师”这一新兴职业，也成为现场热议的焦点。

“‘AI赋能现代人力资源服务新未来’是湖北馆的核心主题之一，也成为本届大会的最大亮点。”湖北省人社厅人力资源流动管理处副处长、三级调研员朱学华介绍，机器人的出现并非取代人类，而是催生了数据采集、算法训练等新职业，为就业市场带来新机遇。

大会现场，400多个智能机器人覆盖咖啡服务、简历处理、远程面试等场景，AI技术融入人力资源服务的各个环节，推动行业向数智化转型。

作为大会的重要组成部分，重点行业专场招聘会热度爆棚。

“这两天我们收获满满！武汉高校多，人力资源层次特别丰富！”河南安钢周口钢铁有限责任公司招聘展位前，公司招聘负责人汪东洋 拿着一叠简笑道。

襄阳博亚精工一个上午就收到50多份机械、电气工程师等岗位求职简历。公司招聘专员李旭东说，“武汉高校集中，人才资源丰富，这样的平台很难得！”正在展位前排队的应届生张同学打印了10多份简历，已经投得差不多了。“这里有很多选择，都是大厂！”

“这次重点行业专场招聘会，共组织了600多家重点企业。”湖北省人社厅人力资源流动管理处副处长、三级调研员朱学华介绍，涵盖先进制造、光电子信息、大健康等湖北51020重点产业，还包括国家和省级重点实验室，共释放4万多个优质岗位，吸引了高校毕业生、海外留学生等众多求职者。

作为全国三大智力密集区之一，武汉拥有92 所高校、140 多万在校大学生，年均新增高校毕业生30余万人，“百万大学生留汉”工程持续释放人才红利。

编审：梁延 李桓

记者：王雨湄 刘沛然