强化计量培训 打造质量强企金字招牌

近日，来自十堰市加油站的22名计量岗位骨干齐聚一堂，参加为期四天的2025年第二期加油站计量员专项培训。这是公司落实"质量强企"战略的重要举措，也是本年度继首期培训后对计量队伍建设的再加码。

在开班典礼上，中石化十堰石油分公司安全总监王毅以“丈量责任，守护品质”为主题作动员讲话。他结合近期行业典型案例，从四个维度阐释培训意义：“开展计量培训既是贯彻《计量法》的法定要求，更是守护企业生命线的必然选择；强化责任意识要落实到每一笔数据、每一次检定；学以致用关键在于将规范转化为肌肉记忆；严守计量安全必须树牢‘红线意识’”。讲话中特别强调“计量误差不仅是数字偏差，更是诚信偏差”，引发学员强烈共鸣。

本次培训课程设置凸显“全链条、实战化”特点。首日课程聚焦法规制度，计量专家温馨对计量法律法规进行系统解读，通过“情景模拟+条款解析”方式，重点剖析日常操作中的十大合规风险点。次日开设的“计量风险管理沙盘推演”课程打破传统教学模式，参训人员分组对油品接卸、储运、销售全流程进行风险推演，在讲师引导下自主构建风险防控模型。

此次培训，讲师授课内容与公司业务深度结合。在液位仪深化应用模块，既有设备原理的深度解析，又结合加油站真实案例演示数据深度应用技巧。现场演示的“三步判责法”，将复杂的油品损耗分析转化为可视化操作流程，学员直呼“干货满满”。

培训收官日特别设置"客户投诉处置实训"。通过角色扮演还原近期发生的三起典型投诉案例，学员在模拟处置中学习“倾听-溯源-沟通-闭环”四步工作法。在基层微腐败案例分析环节，纪检专家以“小油枪里的大文章”为题，用鲜活案例警示计量岗位的廉洁风险，给学员们上了堂生动的职业道德课。

为检验培训实效，11月26日，公司组织参训学员参加“理论+实操”双项考核。理论考试特别设置“情景判断题”新题型，重点考察制度应用能力；实操考核在加油站现场进行，参评学员需在20分钟内完成"卸油前检查-计量操作-数据记录"全流程作业。最终全员通过考核。

“这次培训就像给计量工作装了‘透视镜’，以前模糊的操作要点现在都清晰了。”获得实操满分的青年员工汤心雨感慨道。参训学员普遍反映，课程设置的“理论筑基+案例剖析+实战演练”三维模式，真正实现了“带着问题来，带着方案回”的培训目标。

据悉，中石化十堰分公司已将加油站计量员持证上岗率100%纳入年度考核。本次培训不仅为基层输送了专业力量，更通过“培训-考核-认证”闭环管理，为企业高质量发展筑牢了计量基石。正如结业仪式上所总结的：“当每个计量员都能成为‘行走的计量标准’时，我们守护的就不只是油品质量，更是中国石化的金字招牌。”

（通讯员：蒋菲菲  付葱葱）