荆州区审计局： 四步“廉”动 全面深化清廉机关建设

今年以来，荆州区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把清廉机关建设作为深化全面从严治党的有力抓手，通过开展学廉、养廉、筑廉、倡廉四步“廉”动，扎实推进清廉机关建设，为审计事业高质量发展注入“廉动力”。

“学廉”强教育，筑牢清廉建设思想根基

严格落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组领学、支部主题党日集中研学、党员干部个人自学相结合，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。共开展专题学习7次，进行专题研讨5次，讲授专题党课4次，参观国防教育基地1次，引导审计干部进一步坚定理想信念、厚植廉政之基，以务实作风践行中央八项规定精神要求，切实将学习成果转化为作风建设实效和审计工作动力。

“养廉”涵正气，锻造廉洁忠诚干部队伍

抓好常态化警示教育，召开警示教育大会和集中整治违规吃喝动员部署会，组织审计干部观看《祸起风腐交织》《风腐之痛》等警示教育片7部，传阅学习市纪委、区纪委编印的《警示录》，以案为鉴、以案明纪、以案促改，用身边事教育身边人，让审计干部深刻认识到腐败行为的严重后果，时刻保持清醒头脑。持续树立重实干、重实绩的选人用人导向，加大勇于担当、甘于奉献年轻干部选拔任用力度，严把政治关、廉洁关和素质能力关。提拔1名年轻干部任二级事业单位正职，任用5名年轻干部任总审计师和股室正职，3名干部职级晋升，让年轻人敢于挑担子、勇于作为。

“筑廉”履职责，打造清明有为审计监督

强化日常监督管理，在召开审前廉政谈话会、审计进点会、审计业务会时，要求严格落实审计“四严紧”工作要求和“八不准”工作纪律，实行审计报告由审计组、分管领导、业务会三级复核把关制度，始终坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，把纪律监督延伸到审计最末端。经常性开展谈心谈话，在每个审计项目开始之前，由分管领导与审计组成员开展审前谈话，对重点岗位人员、新进人员、提拔重用人员开展廉政谈话提醒，打好“预防针”、筑牢“防火墙”、增强“免疫力”。今年来开展各类谈心谈话30余次，进一步增强廉洁自律和责任担当意识，切实把廉政审计贯穿到审计工作各个环节。

“倡廉”浓氛围，营造清廉尚德的文化氛围

积极营造清廉尚德文化氛围，一方面通过在办公区醒目位置张贴廉洁格言警句，利用电子显示屏播放廉洁微视频、打出警示标语，持续更新“廉政书架”，提供学习廉洁文化的平台等看得见、摸得着的文化载体，使廉洁理念入眼、入脑、入心，让清风正气充盈审计机关每个角落。另一方面深耕廉洁家风，以家风促作风，组织审计干部家属签订了《家庭助廉承诺书》,要求审计干部及家属加强8小时外自我约束管理，引导家庭成员常念“廉洁经”、勤吹“廉洁风”、算清“廉洁账”，进一步延伸监督管理触角，亲情共筑反腐倡廉防线。

（通讯员：陈曦/编辑：张倩/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）