遇见毕昇 | 英山：干部一线砺能 发展全速提质

今年以来，黄冈英山县紧盯关键队伍建设，突出赋能成长，以干部素质 “升级迭代” 驱动发展质效 “跨越赶超”，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

正是“秋老虎”发威的季节，而在英黄高速项目建设现场，乡镇干部却顶着高温走村入户动员征迁。从政策解读到生活便利考量，从长远规划到实际困难，他们始终耐着性子逐条回应，用真诚消解疑虑，用耐心赢得群众信任。

黄冈英山县温泉镇金桥村村民 邓福存：英黄高速从我老屋路过，镇的跟村的领导多次上门做工作，这个路修起来对我们到哪去非常方便。

英黄高速项目英山段长70.1公里，投资110亿元，征迁点多面广。沿线5个乡镇300余名干部全员上阵，争当政策宣传员、群众服务员、矛盾调解员，将征迁一线作为能力提升的“练兵场”。今年以来，英山县坚持“一线考察识别干部”机制，在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点领域提拔重用表现突出的干部36名，树立“有为者有位”鲜明导向。

黄冈英山县温泉镇党委委员、副镇长 徐亮：过程虽艰苦，但看到项目推进 ，群众安居我倍感使命光荣，责任重大。

黄冈市英山县温泉镇党委书记 杨愿军：把英黄高速征迁工作，作为项目建设的主战场，作为干部素质能力提升的赛场，检验干部作风的考场。

仅用一个月时间，当地完成房屋征收协议78户，拆除房屋62户，征地294亩。英黄高速项目目前已完成工程总量的40%，预计国庆节前通车。截至目前，英山县126个重点项目实行“一个项目、一名县领导、一个服务专班”包保机制，200余名干部下沉一线，推动固定资产投资、工业投资等4项核心指标增速排名全市第一。

黄冈英山县发改局副局长 刘奕甫：今年以来200余名，干部下沉包保126个重点项目，推动8个亿元以上项目开工。

今年，英山县出台《关于在一线考察识别干部的实施办法》，今年以来，全县选派19名年轻干部到项目建设、信访维稳等岗位蹲苗历练，在化解矛盾、服务群众中锤炼综合能力。

长江云新闻记者 刘骞 胡文超 周航川

英山台 刘聪