三论贯彻落实省委十二届十次全会精神：提能善为，争高争先开新局建新功

省委全会明思路定方向，湖北以“一个牵引+两大保障”推动发展的路径更加清晰。

“一个牵引”就是加快建成支点，“两大保障”就是提升干部能力素质、激励干部担当作为。“两大保障”通过“干部素质提升年”工作部署和此次全会通过的《中共湖北省委关于进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》完成衔接，并不断深化。全省广大干部要深刻认识此次全会的通盘考虑和谋划，不断砥砺与支点建设相匹配的能力和作风，奋力开新局、建新功。

强化系统观念，切实把握支点建设的科学思维。面对“一难两难多难”的复杂局面，要清醒认知“难”是各种矛盾问题，是压力也是动力，坚定有解的信心、增强优解的追求、巩固正解的经验。面对“既要又要还要”的多元“方程”，必须注重战略与战术的统筹，近、中、远目标的协调， 时、度、效的统一，立与破并举，使各项工作更好体现科学性、把握规律性、富于创造性。要努力追求“多重目标动态平衡”，协同推进稳增长、强科技、壮产业、促改革、扩开放、防风险、惠民生等工作，实现高质量发展、高品质生活、高水平安全和高效能治理的良性互动。

强化能力素质，切实锻造支点建设的过硬本领。今年上半年，湖北的出口以同比增长38.5%的爆发力，带动全省“外向型经济”取得新突破。外贸工作极具专业性，没有包括多元布局、绕道出口、抱团出海、降本增效、精准服务等在内的“突围九法”，没有广大干部提升在国际市场里“游泳”的本领，这一强劲增长态势是很难实现的。揽好瓷器活，必靠金刚钻。全省广大干部要着力提升推动高质量发展的能力，树牢质量标准、学习现代化知识、善用综合性手段，以善学促善为，以善为出真绩；要着力提升服务群众的能力，站稳群众立场、增进群众感情、解决群众问题，把政绩观树正、把发展观校准；要着力提升防范化解风险的能力，增强洞察风险的预见性、感知风险的敏锐性、化解风险的有效性；要着力提升抓落实的能力，清单化管理、项目化推进、闭环化落实、可量化评估，确保工作干有成效、可感可及。

强化担当作为，永葆投身支点建设的豪气锐气。宜昌的“板房精神”，荆门的“奔跑精神”，孝感的“321精神”等，都是对干事创业提着那么一口气、鼓着那么一股劲的形象概括。湖北上半年经济发展延续的上扬曲线，也是源于拼搏进取的精气神汇聚。现在已是8月，实现支点建设“一年开新局”阶段性目标，只有几个月时间。全省广大干部要逢山开路、遇河搭桥，带头啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，奔着解决问题去，奔着实现目标去；要雷厉风行、快干实干，谋定后动、谋定快动，确保定一件、干一件，干一件、成一件；要心怀大局、义不逃责，宁可向前一步形成交叉，绝不后退半步形成空当，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者鼓劲，加快推进支点建设聚势开新。