云端锐评 | 国企登报喊61名职工回来上班，是温情还是懒惰？

还有这事儿？！国企登报喊员工回来上班！

根据《甘肃日报》发布的启事，登报“喊话”的是甘肃靖煤能源有限公司王家山煤矿分公司，这61名员工，有的无故多次离岗，有的长期旷工，严重违反企业规章制度和劳动纪律。因此，公司登报说，15天内必须返回单位，逾期不到者，将按相关规定，解除劳动合同并终止劳动关系。

△《甘肃日报》相关启事内容

消息一出，网友震惊了。有人感慨，“这公司太人性化了吧！换成私企早被开除了，这‘饭碗’是真铁！”还有人疑惑，“具体旷工多久？不能依法依规开除吗？”

公开资料显示，这家公司位于甘肃白银市，从事煤炭开采。其总公司    甘肃靖煤能源有限公司（简称靖煤公司）为国有企业，在册职工超过1.3万人，子公司也有十几家。

△甘肃靖煤能源有限公司官网

堂堂国企，怎么就让员工轻松拿捏了？该公司的工作人员回应，如果在限期内回来上班，且认识到了自身错误，单位会给机会。至于为何有这么多人旷工，目前有没有人回来上班，不便透露。

可问题是，61人长期不在岗，企业也没停摆，那这些岗位有存在的必要吗？限期返岗就能一笔勾销，这让其他按时上班、勤恳工作的员工怎么想？考勤制度沦为“纸老虎”，这不仅是企业资源的巨大浪费，更是对勤勉者的无情嘲弄。

登报喊话看似“宽宏大量”，实则暴露了长期管理失职的真问题。国企的“饭碗”如果装满了惰性和漏洞，终将成为改革路上的绊脚石。能进能出，优胜劣汰，这只“饭碗”才能真正承载国家重托与职工尊严。