直通襄阳 | 襄州区：提能力 建机制 促担当 为湖北支点建设注入新动能

“小驿站”构筑商圈便民“大格局”

今年以来，襄阳市襄州区以“干部素质提升年”为抓手，深入开展弘扬“四下基层”优良传统行动，一场旨在锻造“懂经济、善服务、敢担当、守规矩”高素质专业化干部队伍的行动在全区上下蓬勃展开。活动聚焦发展所需、企业所盼、民心所向，推动干部走出机关、下沉一线，在服务商圈、助力楚商、纾困企业的火热实践中淬炼真本领、展现新作为。

在襄阳市襄州区最繁华的光彩商圈，一座200平方米的便民服务驿站正悄然改变城市治理的“毛细血管”。最近，随着“爱心托管班”的正式开班，这个由襄州区委组织部打造的“光彩商圈服务站”再次升级，让商户、零工、环卫工人、外卖骑手和双职工家庭同时感受到“家门口的幸福”。

襄阳市襄州区光彩商圈商户 喻会：在这里不仅能学到专业的知识，还能培养特长，让孩子度过一个安全快乐的假期。

作为襄州区创新基层治理的“试验田”，光彩商圈服务站以一室多用、集中服务为核心理念，将分散的红色驿站、零工驿站、职工之家“三站合一”。同时，多家职能部门入住服务站并发挥作用。5名专职网格员常驻办公，将服务触角延伸到商户门口。运行2个多月来，已经成功覆盖53家企业、1700家个体工商户、1.1万名群众，用实打实的服务绘出商圈发展“同心圆”。

襄阳市襄州区光彩商圈商户 周国昌：以前没有建的时候，商圈办些事情，跑了很多单位部门，现在就是隔壁，打个电话他们都来了。

不仅如此，“光彩商圈服务站”创新打造的“1+3+N”服务网络，更将温暖延伸至每个角落。在零工驿站，灵活就业人员找到了“组织”；商圈暖“新”角里，25家爱心商户为外卖骑手提供专属折扣；“驿小帮”议事平台上，商户与居民代表围桌协商，成功化解占道经营等17起矛盾。

襄阳市襄州区光彩商圈商户 汪普：以前楼上漏水要找物业，用工短缺要找人社局，现在服务站里转一圈全能解决。

当政务服务与商圈发展同频共振，协同效应日益显现。网格员下沉一线，为商户解决经营难题；“光彩暖小铺”志愿服务队壮大至64人，环境整治、就业帮扶样样参与。

襄阳市襄州区委组织部副部长 罗宏兵：下一步，我们将围绕深化服务，加大资源整合力度，进一步建立起更加完善的组织体系、服务体系、治理体系，切实推动基层治理从碎片化走向集成化。

据统计，今年上半年，襄州区委组织部统筹各方力量在光彩商圈服务站举办暖商、助商系列活动。共计为企业、商户协调完成贷款超过5000万元，发布招聘信息千余条，帮助1200多人实现就业。

楚商归巢筑梦 匠心点亮家乡

从游子到归雁，从匠心到引领。湖北金艺佳新材料有限公司董事长王利华用扎根家乡的坚守与创新，诠释了新时代楚商“归巢兴业、反哺桑梓”的动人情怀。他的奋斗之路，亦是襄州区持续优化营商环境、提升干部服务效能的生动注脚，更是众多楚商精英踏上归途、返乡创业的澎湃动能。

在襄州区双沟镇，湖北金艺佳新材料有限公司的生产车间一派繁忙。2018年，在襄州区“楚商回乡”政策的感召下，董事长王利华毅然决定带着资金、技术和经验，回到家乡投资兴业。然而，创业之初，用地、资金、用工等难题接踵而至。关键时刻，襄州区及时出台的“返乡创业十条”政策如同“及时雨”，区干部队伍展现出的高效服务能力，让王利华的难题迎刃而解。

湖北金艺佳新材料有限公司董事长 王利华：人社部门主动上门，帮我们组织了多场招聘会，招聘到了60多名（技术）骨干 ，就这样在多方努力下 ，我们实现了当年投资、建厂、投产，第二年企业就进规，企业发展加速度。

企业要做大做强，转型升级是关键。襄州区人社部门化身“人才红娘”，成功为企业引进华中科大博士团队，攻克核心技术难关；科经、发改等部门当好“金融顾问”，牵线搭桥争取3000万信用贷和知识产权贷，助力企业建成工业4.0智能车间，产能提升3倍，在政府指导下，企业成功申报“国家高新技术企业”、“湖北省专精特新”企业，品牌效应日益凸显。

襄阳市襄州区公共就业和人才服务中心党支部书记、主任 刘明：我们要求干部不仅要懂政策，更要懂企业需求，能精准对接资源 ，提供全生命周期的服务，是我们提升服务能力的体现。

细致入微的服务和实实在在的政策红利，转化为企业强劲的创新动力。2024年，金艺佳公司销售额突破8600万元，带动了150多人就业，成为华中包装领域的“隐形冠军”。同时，企业还积极投身公益，累计捐赠物资10多万元，并投入400多万元升级环保设备，守护家乡的绿水青山。据了解，今年以来，襄州区全力推动返乡创业和楚商回乡工作提质增效，通过开展“接您回襄”返乡创业专项行动，精准对接需求，建立“数据库”，及时传递家乡发展动态，推动更多企业家、成功人士来襄投资兴业，全力打造了“拴心留人”的环境。

襄阳市襄州区人社局党组书记、局长 汪坤：我们着力打造一支懂产业、通政策、精服务的专业化干部队伍，目的就是让企业家，在襄州投资放心、创业安心、发展顺心，最终实现以高质量服务推动高质量发展，以企业发展带动更高质量就业。

一线调研助企纾困 老旧厂房焕发新机

企业是经济的基本细胞，企业兴则经济兴。今年1-6月，襄州区聚焦企业帮扶和项目攻坚，扎实开展“四上”企业调研服务工作，多行业主管部门挑选精兵强将组建工作专班，深入调研全区772家“四上”企业，帮助企业纾解一大批难题。

最近，位于襄州经开区朱庄园区的湖北妙壳新材料有限公司新增厂房车间，施工人员正紧张有序地进行装修，排风系统安装工程即将收尾。7月中旬，80台套崭新的高精度开槽设备将进驻调试，助力企业产能实现“翻番”。

湖北妙壳新材料有限公司总经理 刘锋：随着两年多的发展，现有的厂房，已经没有办法满足快速增长的订单需求 ，扩产提能迫在眉睫。

今年4月，襄州区在调研时了解到该公司因订单量大幅增长，急需新增厂房的需求后，及时组织协调多部门召开现场办公会，商讨解决路径，拟定解决方案。

襄阳市襄州区重点项目办主任 曾庆宇：通过“资产保全”的形式，锁定周边已退出企业资产，不到半个月的时间腾退出厂房 ，无缝对接妙壳扩产对新增厂房的需求。

从落户时为员工协调上下班乘车、集体宿舍、引入生活商超，到生产中灵活破解用电难题，再到如今盘活老旧厂房助推企业拓展新空间。襄州以全链条、全周期的贴心服务，跑出项目建设“加速度”。这份温暖而高效的守护，让企业吃下“定心丸”，坚定深耕襄州、逐梦发展的信心。

湖北妙壳新材料有限公司总经理 刘锋：公司落户襄州后，先后累计投入了1500万元进行了技术的攻关，同时我们厂区年产值，也从两年前的2400万元，跃升到去年的1.2亿元。

当“小驿站”的便民灯火温暖了商圈烟火，当“楚商归巢”的匠心故事点亮了家乡梦想，当沉寂的老旧厂房在精准纾困中奏响新生乐章，一幅干部队伍与市场主体、人民群众同频共振、携手奋进的生动图景在襄州徐徐展开，这场淬炼与奔赴，不仅为襄州高质量发展注入了强劲动能，更实现了干部成长与事业发展“双向奔赴”。

襄阳市襄州区委书记 刘明锋：襄州区将干部素质提升年与深入贯彻中央八项规定精神学习教育，两资三能工程等有机结合、一体推进，全面提升干部素质和能力。以重大项目、重点企业为实践平台，以五化管理为抓手，树牢不看背景看实绩。不看表面看表现，不看资历看能力的鲜明导向，为湖北建成支点和襄阳打造中西部发展的区域性中心城市多做贡献。

长江云新闻记者 甘泉 廖云翔 张雪晶 李晓雨

襄州台

通讯员 周阳 李书梦 王梦祥