被公司恶意调岗怎么办?
长江云新闻 2025-06-24 20:40:47
根据《劳动合同法》第35条规定:变更劳动合同(包括岗位、地点)需用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。如果公司只是口头通知你调岗,先要求公司给你发书面的通知,并在7填内通过邮件明确拒绝调岗。其次,继续在原岗位工作。不要主动到新岗位报到。(来源 长江云说法)
责任编辑 严泉泉

根据《劳动合同法》第35条规定:变更劳动合同(包括岗位、地点)需用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。如果公司只是口头通知你调岗,先要求公司给你发书面的通知,并在7填内通过邮件明确拒绝调岗。其次,继续在原岗位工作。不要主动到新岗位报到。(来源 长江云说法)