最高120万元引才补助、亿元项目支持！襄阳以“真金白银”新政吸引产业领军人才落地

襄阳融媒体中心 李旭晖 摄

6月17日，襄阳市召开人才新政新闻发布会。发布会上介绍了襄阳市人才新政相关情况并答记者问。

长江云新闻记者从会上了解到，截至2024年底，襄阳市人才资源总量达到114.2万人，硕士研究生（副高级专业技术职称）及以上层次人才数量突破1.4万人，入选“楚天英才计划”等省级以上重大人才项目的数量居全省前列。

为推动人才链与创新链产业链资金链深度融合，以高质量人才工作服务产业高质量发展，襄阳市于近日印发实施《襄阳市人才工作支持产业高质量发展若干措施》和《襄阳市突破性引进产业领军人才实施办法》（以下简称《若干措施》和《实施办法》），破解该市产业人才总量和高层次人才不多、人才创新创业活力不足等瓶颈和短板。

襄阳市委组织部副部长吴天昊介绍，《若干措施》和《实施办法》提出围绕加快集聚产业人才，坚持精准施策、靶向引才，包括突破性引进产业领军人才、精准引进科技创新人才、吸引大学生来襄就业创业。实行“一事一议”“一人一策”，对引进产业领军人才的企业，按照每年实际支付该产业领军人才薪酬的70%发放引才补助，每人每年不超过120万元，补助一般最长不超过5年；对产业领军人才来襄转化落地的项目，采取财政资助和股权投资等方式给予支持，财政资助和股权投资最高分别可达1000万元、1亿元。

襄阳市人社局副局长琚勇胜介绍，人社部门将深化精准引才，搭建高效对接平台。紧密围绕汽车、高端装备等“6+2”重点产业人才需求，建立季度岗位需求清单和人才信息清单，升级“襄e就业”智慧平台，加强个性化标签速配，不断提升人岗精准匹配率。

此外，襄阳市将引导各类职业院校紧贴襄阳产业发展，优化专业布局，大力支持各类产教融合平台实体化运作，以高质量技术人才培养支撑产业高质量发展。同时聚焦创新平台提质增效、协同赋能，从加强科研攻关、促进成果转化、完善体制机制三大方向精准发力，推动科技创新平台成为驱动高质量发展的“强引擎”。

未来，襄阳市委组织部将会同市教育局、市科技局、市经信局、市人社局等单位，研究制定相关配套办法和实施细则，认真抓好《若干措施》和《实施办法》的宣传解读和贯彻落实。以此为抓手，统筹推进教育科技人才一体发展、项目人才资金一体配置，推动科技创新和产业创新深度融合，助力发展新质生产力，为打造中西部发展的区域性中心城市提供坚实人才支撑。

（长江云新闻记者 李晓雨 通讯员 蔡建伟 任妤）