贯彻落实全会精神∣咸宁崇阳：一线监督 护航民生与企业发展

为解决企业和群众的实际困难，崇阳县纪委监委充分发挥派驻纪检组的监督“探头”“前哨”作用，督促相关职能部门履职尽责，在保障企业用工的同时，解决群众就业问题，护航民生与企业发展。

不久前，崇阳县纪委监委工作人员在专项监督检查中发现，天城镇工业园园区内多家企业因用工短缺，导致生产线运转缓慢，部分企业甚至面临违约风险。

咸宁崇阳县京美医疗有限公司董事长 陈高奇：现有员工只能完成60%的订单量，急需招聘一线工人。

得知这一情况后，崇阳县纪委监委迅速启动“室组地”协同监督机制，下沉至人社部门、乡镇及企业一线，紧盯用工政策落实、招聘服务效能等关键环节开展靶向监督。同时，向县人社、县科经等职能部门下发督办函，推动构建“线上+线下”立体化招工网络。

咸宁崇阳县公共就业和人才服务局局长 甘集体：我们与企业充分沟通协调后，通过多频率、小规模的招聘会、见习生的招募、劳务派遣多种渠道，积极搭建招工服务平台，帮助企业解决招工难问题。

咸宁崇阳县京美医疗有限公司董事长 陈高奇：多亏各方协调，用工缺口补上了，现在产能跟得上。

在保障用工的同时，崇阳县纪委监委将就业领域形式主义、官僚主义作为监督重点，在政务服务中心，通过“模拟办”“随机访”，严查“门好进、事难办”、“政策解读模糊”等问题；在企业园区，通过“一对一”谈心谈话、设立“意见箱”，收集企业对职能部门服务的意见建议，督促相关职能部门改进工作作风，落实服务举措。

咸宁崇阳县公共就业和人才服务局局长 甘集体：针对企业技能人才招聘难的问题，县纪委监委督促协助我们组织开展免费职业技能培训，为企业发展提供了有力的智力保障。

截至目前，崇阳县纪委监委已查处吃拿卡要、推诿塞责等问题60余起，给予党纪政务处分106人，推动人社部门修订完善相关规章文件，让“企业办事少跑腿、政策落地不打折”成为常态。

咸宁崇阳县纪委监委派出第六纪检监察组组长 黄若润：紧盯稳岗补贴发放、技能培训质效等环节，以监督实效让企业放心用工，让群众平稳就业。

（长江云新闻记者 王太刚 记者 金婷 李欣）