聚焦“干部素质提升年”丨襄阳：干部沉一线解难题 七千多家企业获精准帮扶

为贯彻落实省委关于“干部素质提升年”决策部署，襄阳党员干部深入企业一线解难题，目前已有7000多家企业获精准帮扶。我们的记者跟随襄阳市经信局的一位干部，一同走访了企业。来看报道。

襄阳市经信局办公室副主任冯瑞，这两天到一家企业，程力新富房车公司。宣讲完政策，她被车间里一辆正在调试的定制房车吸引住了，主动与客户攀谈了起来。

襄阳市经信局办公室副主任冯瑞：我也是客户，您也是客户。我就想问问这个车怎么样？

客户：我们也就是慕名而来的，价格还公道。

襄阳市经信局办公室副主任冯瑞：您订制房车比较看重的点是哪个？

客户：你到外面玩，就是舒适嘛。

这样的调研，是冯瑞的工作常态。许多问题就在“聊家常”中被捕捉到，比如聊起订单增长的喜悦，车间主管却道出了烦恼，技术人才短缺、本地招工难。冯瑞边听边记。

记者：我看她在本子记了很多你们公司遇到的问题，你感觉都解决了吗？

程力新富房车事业部车间主管  靳宏坤：我们车间遇到的问题，不断地改进。

襄阳市经信局办公室副主任 冯瑞：企业的发展是不断更新的，我们也得对企业了解情况不断更新。

回到办公室，冯瑞将收集到的问题梳理好，提交给襄阳市中小企业服务中心。问题随即被录入“千名干部进千企”服务平台，由平台进行转办和督办。

襄阳市中小企业发展服务中心体系建设部副部长 周佳斌：企业反馈的问题转到相应的部门分办、交办，如果涉及多个部门联合解决的时候，我们就会提交到市政府，统一组织协调会、进行分办。所有的问题解决以后，通过12345对企业进行反馈，对企业满意度进行回访。

通过“双千”平台，政府帮着企业解决了不少难题。上月，一家钢构企业苦于找不到买家，经营困难；而另一家企业急需建筑钢材。经信部门通过平台迅速“牵线搭桥”，成功撮合两家企业达成合作。

湖北现代杭萧科技有限公司总经理  彭松林：我们前三个月的订单并不是特别足，也就是四、五、六月份才好起来的。确实很感谢这个项目，提前把合同确定了。

频繁下企业走访，也让冯瑞和同事们摸清了痛点：本地产业链协同弱，龙头企业本地配套率低。他们发现，与其搞大活动，不如“小切口、点对点”摸需求，组织小型精准对接会更有效。

襄阳市经信局办公室副主任 冯瑞：要站在企业的角度去思考怎么化解，真正地去想一些实招、硬招，把工作做细。

从“企业找服务”到“服务找企业”。今年以来，襄阳组建了35个调研组，联动11个县市区，沉入一线问需求解难题。截至目前，全市已有7000余家企业获得精准帮扶，1200多个发展堵点被打通。

（长江云新闻记者 冯志强 甘泉 李晓雨 沈欣 襄阳台 通讯员  李艳）