十堰：实施“五大行动” 全力引才留才促发展

就业是民生之本，高校毕业生是社会高质量发展的宝贵财富。今年，十堰市推出“岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡”等五大行动，计划吸引一万名大学生留（回）堰就业创业，力争驻市高校毕业生留堰率不低于30%。

前两天，“留堰发展、安居乐业，2025十堰大学生购房季暨高校毕业季校园招聘会”在湖北汽车工业学院举办。20多家招聘单位，提供了500多个岗位，覆盖汽车制造、新能源、互联网等多个领域。不少大学生在现场根据自己的专业进行咨询。

应届毕业生 帅圳威：计划是打算留在十堰，我跟三家民营企业达成意向，简历已经投递，等待后续的面试通知。

在招聘会入口处，一台AI招聘交互机吸引了不少学生前来体验。屏幕上，应届毕业生马睿超正通过语音录入个人信息，系统瞬间匹配出3家适配企业。

应届毕业生 马睿超：对自己的基本情况,还有自己想要意向的岗位,去做一个更加精准的分析。

现场，毕业生们捧着通关卡过五关斩六将，一步一步体验到求职的真实氛围。

应届毕业生 吴鹏：并不单单是很简单的游戏，它在游戏中穿插了很多知识方面的东西，比如说一些国家公务员类的，还有一些企业的了解知识方面，对就业起到一个很大的帮助作用。

应届毕业生 蔡冠杰：在这个过程收获了自己一些面试方面的不足,还有自己对于未来的一些工作规划,我觉得这个活动非常好。

除了现场招聘，这个月，十堰市人社局还和湖北汽车工业学院联合举办“才聚十堰 圆梦车城”2025年大学生就业嘉年华活动，帮助毕业生树立正确的择业观，掌握求职技巧，提升就业能力。

湖北汽车工业学院招生与就业处处长 李新伟：面对当前的就业环境，我们下一步将持续地开发就业岗位，积极引导学生了解企业、熟悉产业、掌握政策，帮助毕业生认识自己，增强我们的学生求职技能。

今年以来，十堰市人社局联合各部门启动抢抓毕业季，大战3个月大学生留回堰集中攻坚行动，通过岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡、服务暖心桥、能力促提升五大行动，吸引高校毕业生扎根十堰，截至目前，已开展大学生线上线下招聘会累计240多场，提供就业岗位6万余个，完成大学生留（回）堰9900余人。

长江云新闻记者 陈赟 赵龙文

通讯员 尚静波 李梦琳