直通十堰 | 政策赋能筑巢引凤 全链服务激活就业创业新生态

实施“五大行动” 全力引才留才促发展

就业是民生之本，高校毕业生是社会高质量发展的宝贵财富。今年，十堰市推出“岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡”等五大行动，计划吸引一万名大学生留（回）堰就业创业，力争驻市高校毕业生留堰率不低于30%。

前两天，“留堰发展、安居乐业，2025十堰大学生购房季暨高校毕业季校园招聘会”在湖北汽车工业学院举办。20多家招聘单位，提供了500多个岗位，覆盖汽车制造、新能源、互联网等多个领域。不少大学生在现场根据自己的专业进行咨询。

应届毕业生 帅圳威：计划是打算留在十堰，我跟三家民营企业达成意向，简历已经投递，等待后续的面试通知。

在招聘会入口处，一台AI招聘交互机吸引了不少学生前来体验。屏幕上，应届毕业生马睿超正通过语音录入个人信息，系统瞬间匹配出3家适配企业。

应届毕业生 马睿超：对自己的基本情况,还有自己想要意向的岗位,去做一个更加精准的分析。

现场，毕业生们捧着通关卡过五关斩六将，一步一步体验到求职的真实氛围。

应届毕业生 吴鹏：并不单单是很简单的游戏，它在游戏中穿插了很多知识方面的东西，比如说一些国家公务员类的，还有一些企业的了解知识方面，对就业起到一个很大的帮助作用。

应届毕业生 蔡冠杰：在这个过程收获了自己一些面试方面的不足,还有自己对于未来的一些工作规划,我觉得这个活动非常好。

除了现场招聘，这个月，十堰市人社局还和湖北汽车工业学院联合举办“才聚十堰 圆梦车城”2025年大学生就业嘉年华活动，帮助毕业生树立正确的择业观，掌握求职技巧，提升就业能力。

湖北汽车工业学院招生与就业处处长 李新伟：面对当前的就业环境，我们下一步将持续地开发就业岗位，积极引导学生了解企业、熟悉产业、掌握政策，帮助毕业生认识自己，增强我们的学生求职技能。

今年以来，十堰市人社局联合各部门启动抢抓毕业季，大战3个月大学生留回堰集中攻坚行动，通过岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡、服务暖心桥、能力促提升五大行动，吸引高校毕业生扎根十堰，截至目前，已开展大学生线上线下招聘会累计240多场，提供就业岗位6万余个，完成大学生留（回）堰9900余人。

家门口就业 “妈妈岗”成为“妈妈港”

今年以来，十堰市依托“零工超市”，结合社区宝妈劳动力较多的实际情况，采取不限时间、报酬的方式将车间建到社区里，工位“搬到”家门口、楼底下，通过岗位精准对接，实现快捷就业，助力“宝妈们”就业增收。

在十堰市张湾区七里社区“零工驿站”，女工全改焕正在进行玩具毛绒缝纫的工作，大家伙给她工作的车间起了个特殊的名字“妈妈车间”，这是社区的零工驿站针对有带娃需求的宝妈们特意引进的生产车间。

十堰市张湾区汉江路街道七里社区居民 全改焕：收入一个月做个2000多块钱,然后还可以把孩子照顾到，比较方便。

全改焕的丈夫常年在外务工，她独自在家照顾两个孩子。为补贴家用，她曾找过多份工作，但都因接送孩子上下学与工作时间错不开，只能放弃。去年6月份，七里社区引进玩具代加工工坊，建立“上班时间跟着上学时间走”的灵活就业机制，全改焕终于找到了心仪的就业岗位。

十堰市张湾区汉江路街道七里社区居民 全改焕：小的我四点接过来之后,然后再做个两小时（工作）再走,然后回家做饭,老大差不多就放学了，有事随时都可以走，没有压力。

十堰市张湾区汉江路街道七里社区“妈妈车间”负责人 全金丽：现在有三十多人。下一步我们尽量往成品方向发展，工价肯定会高一些，人员招得也多一些，可以招更多的宝妈干这些工作。

今年，七里社区联合辖区企业、商铺，开发社区服务、手工制作等弹性岗位60余个，按工作时长计酬，通过抖音、网格群、邻里中心宣传招募，还协调幼儿园、托管班解决孩子接送问题，已帮助80余位妈妈上岗。

十堰市张湾区汉江路街道七里社区党委副书记 熊皓婧：下一步，我们会拓展电商客服、家政保洁等岗位，同时通过线上线下双渠道招聘，完善考勤和权益保障机制，让“妈妈岗”覆盖更多家庭。

目前，十堰市已建成“零工超市”125个，带动就业6516人。为保障“妈妈岗”可持续发展，十堰市人社部门联合工会、妇联等部门出台专项政策，对吸纳宝妈就业的企业给予社保补贴和政策扶持，同时建立“妈妈岗”技能培训体系。眼前，这位正在进行美妆培训的宝妈王朝霞，正跟着老师细致地练习修容技巧，作为两个孩子的妈妈，王朝霞一直想从事一个时间比较自由的工作。

十堰市劳动就业训练中心化妆班学员 王朝霞：现在带小孩，就是想自己学习一下化妆，我也了解过化妆师的工资还挺高的，然后时间上是比较自由的，自己想接就可以接下单。

今年，十堰市劳动就业训练中心为服务“妈妈岗”开展了电子商务师、网络创业、育婴员、美容化妆、厨师、中式面点、西式面点等专业培训，截至目前，共培训宝妈学员300余名。

十堰市劳动就业训练中心技能培训部主任 杜文杰：将进一步加强各项适合宝妈就业的专业技能，短视频制作、跨境电商、家政服务等课程培训。通过社区宣传，线上推广扩大“妈妈岗”知晓度，并依托公共就业服务中心、十堰人力资源服务产业园、“零工超市”等平台，提供岗位收集，开展技能培训，就业服务进课堂，送工上岗“一链式服务”。

留乡有底气 返乡有奔头

近年来，十堰市把支持返乡创业作为助推乡村振兴的重要抓手，以亲情、乡情、友情为纽带，以服务为抓手，围绕“引”字做文章，积极引导有实力、有能力、有抱负的返乡务工人员返乡兴办实业、发展产业、带动创业就业。

在十堰市郧阳区胡家营镇富家河村的帐篷加工车间，当地的乡镇干部正在和企业负责人杨建一道，对员工们挨个进行宣传引导，让外出打工的家人回家就业。忙活完村里新建厂房的招工工作，杨建便立马回到自己到位于集镇奥家湾工业区的母婴用品生产车间，对即将出口的母婴产品，逐一查验。

湖北艾贝德工贸有限公司总经理 杨建：目前我们主要生产的有母婴产品、户外用品、帐篷还有医疗器械的护腰带之类的这些布艺类产品。目前公司总共的工人有160多个人，（去年）产值在2000万元左右。

杨建出生于郧阳区胡家营镇洄水沟村。2012年，他已是浙江永康某家居企业的负责人，年销售额超百万元，在都市中拥有令人艳羡的事业。然而，一次普通的返乡探亲，却彻底改变了他的人生轨迹。

湖北艾贝德工贸有限公司总经理 杨建：每次回来看到家乡老百姓在家里没什么事情做，刚好我们企业属于劳动密集型企业，所以就回来创办了工厂，带动老百姓一起做点事情。

2018年，在当地政府“创业孵化+金融扶持”全链条政策的有力护航下，杨建毅然决然踏上返乡之路，创立了湖北艾贝德工贸有限公司。创业初期，条件艰苦，500平方米的破旧车间便是他起步的地方。但他凭借着坚定的信念和不懈的努力，一步步将企业发展壮大成8千平方米标准化厂房的产业园区，生产线覆盖母婴用品、户外装备、医疗器械三大领域。

湖北艾贝德工贸有限公司总经理 杨建：今年又扩了几个项目，在资金这一块有很大的需求，我们就跟当地的人社部门，跟政府反映，给我们批了400万元的（贴息）贷款。预计我们今年全年销售额在原有基础上翻一番，4000万元左右。

随着企业版图不断扩张，周边村民的致富之路也越走越宽。目前，企业里90后的员工数量超过一半。

湖北艾贝德工贸有限公司员工 王校芳：离家比较方便、比较近，每个月工资3000多块钱以上。

在企业发展过程中，杨建始终注重创新和多元布局。在电商端，引入AI智能系统，实现自动回复，不仅提高了效率，还减轻了客服上夜班的压力，吸引了不少刚毕业的大学生和00后返乡就业。

湖北艾贝德工贸有限公司员工 罗雪冰：像我这样的00后我们公司应该有10多位，我们工作环境还是很轻松的，工作压力也不是很大，薪资水平是跟我们市区薪资是差不多的，可以达到五六千元。

杨建的奋斗轨迹，只是十堰返乡创业浪潮中跃动的一朵浪花。如今，十堰已有1.18万名像杨建这样的创业者回归，创办1.18万个市场经营主体。

长江云新闻记者 陈赟 赵龙文

通讯员 尚静波 李梦琳