淬干部素质之火 燃支点建设之光——云梦县“干部素质提升年”激活高质量发展新动能

在湖北全力建成中部地区崛起重要战略支点的关键节点，云梦县紧扣“干部素质提升年”目标，借加快建设中华简牍文化名县之势，在学习、实战、实干的各个领域，奏响干部担当作为的激昂旋律，为支点建设持续注入强劲的云梦力量。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”当下，云梦各级干部正以实际行动生动诠释着这句箴言。

01 学思践悟，在简牍文化中寻初心智慧

自习近平总书记考察云梦县博物馆，这座小城便开启了加快建设中华简牍文化名县的崭新征程，简牍文化也成为滋养干部教育的宝贵富矿。

4月22日，云梦县博物馆3楼报告厅，来自武汉市东西湖区委党校和硚口区委党校的60余名主体班学员，沉浸在一堂别开生面的微课——“《为吏之道》的吏治思想及当代启示”中。

“吏有五善，吏有五失……《为吏之道》中指出要为官一任、造福一方……”云梦县委党校高级讲师薛原深入解读睡虎地秦简《为吏之道》，巧妙地将古老的吏治思想与当下紧密相连。学员们听得全神贯注，不时发出阵阵惊叹。

“没想到秦简里蕴藏着如此丰富的智慧！这对我们当下的工作太有启发了。”一位学员感慨道。

而在深入学习和研究的过程中，薛原也实现了自我蜕变。曾经对古文研究近乎空白的她，通过数月的专题培训与钻研，对历史与现代文化有了更为深刻的理解。“学习就像一场修行，在探索简牍文化的过程中，我不仅充实了知识储备，业务能力也得到了提升，这是一个教学相长的过程。”薛原说道。

为让更多干部汲取简牍文化的养分，市县两级组织部门以云梦县委党校为主阵地，精心构建“全域课堂”培训体系。“沿着总书记的足迹”4+6特色课程体系、16个“博物馆+”现场教学点、“微党课矩阵”等一系列创新举措相继落地。截至目前，云梦县委党校已接待40多个培训班，近3000名干部在这里接受培训，收获了广泛好评。此外，专门为年轻干部量身定制的“周末课堂”简牍探中华课程，助力他们在政德培育的道路上稳步前行。

02 实战历练，在文旅热潮中展担当风采

随着云梦简牍文化的声名远扬，云梦文旅市场迎来了“井喷式”发展。今年五一小长假，云梦累计接待游客46.15万人次，旅游综合收入达1.39亿元，同比大幅增长。这场文旅盛宴，也是检验干部能力的“试金石”。

“各位领导，现在我们看到的这枚秦简，记载着我国最早的传染病防疫法……”在云梦县博物馆里，“95后”鲁莹正熟练地为卫健系统的干部职工讲解。鲁莹是云梦县卫健局的工作人员，也是博物馆的志愿讲解员。起初，对云梦历史文化了解不多的她，经过县里组织的集中培训、跟班学习、实地讲解等层层磨炼，逐渐成长为骨干讲解员。“每一次讲解，都是一次文化的传递，我感觉自己就像一座桥梁，连接着古今。”鲁莹说道。如今，她已为各地卫健系统干部职工讲解20多场次，在传播简牍文化的同时，自身能力也得到了极大提升。

在景区景点和大型活动现场，还有一群忙碌的身影格外引人注目——云梦县蓝天救援队。云梦县红十字会业务部主任杨少斌，便是蓝天救援队的发起人。“五一”期间，他和蓝天救援队队员在“王者荣耀”全国总决赛云梦分会场和祥云湾景区连轴转。维护秩序、救助游客、处理突发事件……哪里有需要，哪里就有他们的身影。“5月3日在祥云湾景区，我们捡到8个跟家人走散的孩子，在景区工作人员的帮助下，最后都成功找到了家长；在楚王天下大舞台，一位老人晕倒，队员们及时进行了救助。”杨少斌说道。云梦县蓝天救援队的120余名队员均来自不同岗位不同行业，他们利用业余时间学习救援技能，普及安全知识、刻苦训练，不断提升应急处置能力，已然成为云梦文旅服务的一张亮丽名片。

03 实干笃行，在项目一线中创发展佳绩

项目建设是推动发展的“引擎”。在云梦这片热土上，广大干部在项目一线勇挑重担，用实干诠释使命。

“杨总，项目部谁在负责燃气报装？我们要先把基础工作前置，确保按时用气。”5月6日下午，云梦中燃燃气公司副总曾志琴在“方子教育园推进群”里主动询问项目燃气报装事宜，并迅速与项目方对接，敲定燃气管道设计方案。

方子教育园项目，这个总投资4.6亿元的重点民生项目，承载着优化云梦教育布局、推动云谷特区发展的重任。项目于今年2月开工建设，一期计划9月建成投用，原本一年以上的建设周期被压缩至半年，难度不言而喻。“时间紧、任务重，但办法总比困难多！”云梦县重点项目服务中心主任刘波眼神坚定地说。

为保障项目顺利推进，云梦县创新推出路线图“定制服务”，各相关部门组团下工地，变“被动服务”为“主动出击”。各部门按照“自领任务、自加压力、自减时限”的原则，制定项目推进路线图，严格按图施工、按表推进。在大家的共同努力下，云梦县一季度项目开工率和投产率跻身全市第一方阵。

腾胜光电是云梦经济开发区内重点企业，其原大门因道路双黄线实线致使车辆进出不便，存在成本增加、交通拥堵和安全隐患等问题，企业申请在和平东路新开大门。

刚接手包企工作的“90后”干部曹慧，主动与分管领导下沉企业。面对新开大门涉及城管、交通、交警等6个部门，以及绿化带拆除、路灯迁移等复杂流程，毫无工程、项目经验的曹慧起初虽有些茫然，但并未退缩。在结对导师的帮带指导下，有条不紊地开展工作。

她在手机上设置提醒，稳步推进各项事务。联系政府部门跟进审批、对接企业出设计图、邀请多部门现场查勘……经过近一周的努力，绿化带顺利拆除、道路硬化刷黑，为19米宽的新大门快速建成提供保障，企业对她的服务赞不绝口。而在这次“沉浸式助企”中，曹慧也实现自我提升。“服务企业不是一句空洞的口号，只有走出机关、深入一线，在解决实际问题的过程中，才能锤炼沟通协调和破解难题的能力。”曹慧深有感触地说道。

吴铺镇年轻干部聂丽斌，被选派到招商专班驻珠三角地区。曾经不善言辞的他，经过一线磨炼，如今已成为招商“能手”。“招商就像一场马拉松，需要耐心、细心和恒心，在这个过程中，我收获了成长，也为家乡发展贡献着自己的力量。”聂丽斌说道。

在云梦，干部们正以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，在提升素质的道路上砥砺前行，为湖北支点建设添砖加瓦，书写着属于云梦的辉煌篇章。