花山街道第五期 “书记月月谈”：协商议事破难题 社区治理添动能

      为深化基层治理创新实践，近日，武汉东湖高新区花山街道红焰社区党委举办第五期“菁花荟”赋能成长论坛 社区党组织书记“月月谈”活动，聚焦“协商议事规则创新实践”，通过专题培训、案例剖析、模拟演练与成果转化“四步走”，系统性提升社区书记议事能力，探索破解治理难题的新路径。活动累计形成15项实操方案，为严西湖路交通拥堵等民生问题提供创新解法，推动社区治理从“单打独斗”迈向“多元共治”。

专业培训强基础：从理论到实践的全链条赋能

      活动以“协商议事规则”专题培训开场，街道社工站围绕规则制定、矛盾调解、成果转化等核心环节展开系统讲解，结合真实案例剖析议事规则在凝聚共识、化解矛盾中的关键作用。红焰社区党委副书记杨俊慧以严西湖路交通拥堵治理为例，分享实战经验：“通过27场议事会联动交管、商户、居民等540余人次参与，最终打通花坛增设车道，拥堵缓解超40%。”她总结，破解矛盾需“少点‘我觉得’，多听‘您觉得’；少当‘孤胆英雄’，多建‘治理联盟’”，为参会者提供鲜活范本。

模拟演练验真章：书记化身居民共商解题良策

      实战环节，11个社区的书记分为三组，围绕严西湖路未移交路段管理真空、违停乱象等四大难题展开角色扮演式模拟议事。书记们化身居民，在主持人的引导下激烈讨论，提出“设置潮汐车道”“推动道路达标移交”“优化学校接送区”等12项具体措施。针对管理真空问题，各组形成共识：需联合职能部门制定方案、发动权威居民推动诉求、多元主体协同破题。演练不仅检验了规则应用能力，更提炼出可复制的议事模板。

成果转化促长效：从“纸上谈兵”到“落地生根”

      圆桌论坛环节，各组代表围绕议事逻辑、成果转化等分享经验，强调方案需兼顾公共性、可行性与可持续性。花山街道办事处郭主任总结指出，基层治理要“不惹事、不怕事”，善用资源激发居民参与，并寄语社区书记：“既要倾听‘吐槽’，更要引导‘献策’，挖掘热心居民作为支点，撬动共治杠杆。”

以学促干提效能：三级议事平台构建长效机制

      目前，红焰社区已整合交通拥堵等议题，计划完善“社区-网格-楼栋”三级议事平台，推动协商成果转化为长期治理机制。下一步，街道将以本次活动为样板，推广议事规则创新经验，为构建共建共治共享的社区治理格局注入新动能。

      本次活动以“学、练、用”闭环模式，推动社区治理从“问题清单”转向“成效清单”，为基层善治写下生动注脚。